（四）各级行政机关要在公务员培训中增加
突发事件应对法的内容。具体工作由市人事局负责。各级党校要将
突发事件应对法、应急管理知识纳入领导干部学习培训研讨范围，积极开展领导干部应急指挥和处置培训。
（五）各级普法主管部门要将
突发事件应对法列为“五五”普法重要内容，加大宣传教育力度，尤其要加强对各级领导干部的宣传教育。市司法局等部门要统筹安排，制订具体计划，通过广泛宣传，让社会公众充分了解这部重要法律，强化全社会的危机意识和责任意识，提高全社会应对危机的能力。
二、全面加强应急管理工作
（一）各县区政府要督促指导乡镇政府和街道办事处，明确承担应急管理职能的机构和相关责任人员；社区（村）要明确社区（村）组织负责人在应急管理中的职责；基层机关、社会团体和企事业单位，要确定专（兼）职的工作机构和人员。
（二）各县区政府要积极推进县（区）、乡镇（街道）、社区（村）基层预案编制工作，市安全监管局要会同市国资委（经委）等部门，督促各级各类企业，市教育局要指导和推进各级各类学校，全面完成应急预案编制工作。2008年底，所有县（区）、乡镇（街道）、社区（村）和各类企事业单位完成应急预案编制工作，形成“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。
（三）各县区、各部门要进一步建立健全信息报告制度，不断提高信息报告质量和效率。各县区政府要落实和完善24小时值班制度，乡镇政府和街道办事处要建立和完善24小时值班制度，社区、乡村、学校、企业等基层单位要设立信息直报点，建立专职或兼职信息报告员制度。加强突发事件的监测预警、信息报告工作，切实做好应急处置、救援和事后恢复重建工作，最大程度地减少突发事件的发生及其所造成的损失。
（四）加大风险隐患排查工作力度，建立健全安全管理制度，落实风险隐患分级分类管理与监控应对措施，实现应急管理的“关口前移”。有效整合各类应急资源，推动建立应急物资和应急队伍保障制度。
（五）认真落实财政投入，确保应急管理工作所需经费，为应对突发事件提供有力保障。
三、切实加强对贯彻实施
突发事件应对法的监督检查工作
