（二）事务服务工作实现新跨越。2007年，机关事务管理工作继续坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的理念，把保证机关工作正常运转作为根本出发点，在体制改革、机制创新、设施保障、服务水平等方面均有新的跨跃。接待服务工作本着热情周到、勤俭节约的原则，坚持超前服务，早谋划、细布置、严落实，在接待过程中严格控制接待范围和标准，将精心设计体现在实施细节中，突出了地方特色，节约了接待成本，全年共接待各类团组352次批3058人；高标准地做好第三届东北亚投资贸易博览会接待工作，成功举办了“延边朝鲜族自治州招待酒会”，精细到位的服务受到了各方赞誉，刘静霞同志被省政府评为“对外开放先进个人三等奖”，池宏同志被“东博会”执委会评为先进个人，郑伟、姜仁清、魏向东等同志分别被“东博会”延边筹备领导小组评为先进个人。财务管理工作始终坚持严格遵守财经制度，切实加强财务管理，精心做好财务预算，认真履行财务审批程序，实施财务跟踪和监督管理，突出经费的使用效益，精打细算，节省开支，保证了政府工作的正常运行。在年底，顺利地通过了州财政局、审计局的财务评审和审计，受到了评审和审计组的一致好评。政府采购工作以廉洁、透明、高效为准则，始终坚持规范化管理，建立网上询价系统，实现标准化项目网上招投标，全年累计采购286次，同比增加35％，节约采购资金305万元。后勤保障工作以提高服务保障水平为目标，千方百计创造便利的工作条件，想方设法改善机关办公环境。扩建了机关食堂300平方米，实现了电子刷卡功能，解决了机关大楼300多名县级领导干部和办公室机关干部吃饭难问题；克服资金紧张的困难，通过寻求各方赞助，精心整饰了机关院落环境建设，灯光美化楼体1000延长米，硬化地面10000平方米，绿化庭院5000平方米，移栽花木8000多株，划分车位166个，机关院落的整体面貌焕然一新；专门抽调人员配合有关部门做好延边州政务中心和接待宾馆的规划、设计和建设工作；认真做好人事工作，切实加强档案管理，陈军同志被州档案局评为先进个人；规范办公用品的管理和使用，为机关业务处室新配置电脑50台，更新复印机1台；认真做好会务服务工作，全年累计为会务提供服务526次；不断改善医疗条件，坚持为州政府机关干部体检就医，全年累计为干部职工就诊3500人次，体检900人次，注射乙肝疫苗800多人；做好政府办公楼水电管道等设施的检查与维修，保证机关用水用电安全；积极实施改革措施，将保洁人员统一纳入保洁公司管理，细致入微地做好办公楼内的卫生保洁工作，既节约了近20％的人力开支，又为机关干部创造了清洁明亮的办公环境。安全保卫工作牢固树立“安全第一”思想，加强安全保卫队伍建设，完善内部安全保卫制度，严格落实安全防范措施，坚持全天候的巡查和值班，强化安全事故隐患排查和整改，会同信访部门做好上访群众的疏导工作，全年疏导集体上访162批次、8900多人。保卫处荣立州公安局授予的安全保卫工作三等功。公车保障工作进一步强化了科学管理，提高了司机的整体素质，合理安排人员的车辆，有效控制了事故隐患，保证了领导的用车安全。全年平均每人工作日在300天以上，安全行车62万公里，节省燃油费5％。老干部工作以为离退休老干部提供优质服务为宗旨，加强与老干部的沟通和联络，及时传达有关文件精神和政策信息，经常组织各种文体和考察活动，并为80岁以上的老干部统一举办了生日宴会；装修了老干部活动室，更新了健身器材，为活跃老干部的离退休生活创造了安逸舒适的条件。

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