二、2008年政务督查工作基本思路
新的一年，郑松岩市长有更新更高的要求，他在1月8日的批示中希望政府各部门“得有敢于争第一的精神”。对此，我们要以强烈的责任意识，高昂的工作激情，奋发向上的进取态度，积极工作，协助政府领导、确保各项工作部署的贯彻落实。
（一）坚持有效作为，进一步强化督查求实意识
郑松岩市长在《政府工作报告》中强调：“要坚持以发展实绩、工作实效检验工作成果，加大对重点工作的督查、问责力度，强化目标管理，严格时限要求，明确责任约束。严格绩效评估、行政问责，完善公务员考核、评价、使用机制，坚决惩劣、治庸、罚懒，用铁的纪律治理损害福州发展环境、政府形象的人和事”。政务督查工作一定要贴紧郑市长的工作思路，紧跟《政府工作报告》的决策部署，第一时间进入状态，第一时间狠抓落实。坚持有效作为，要在“三实”上下功夫。
1、思路定位要实。郑市长在《政府工作报告》中提出建设落实型政府，就是要以促落实为第一“抓手”，建立起以各级领导为主体的督查工作机制。“领导抓，抓领导”，形成一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。办公厅（室）系统，尤其是督查机构及工作人员要坚持“重在协助，重在推动”的原则，立足全局思考，协助领导搞好全局性政务督查的筹划、组织、协调和服务工作。在协助领导抓落实中，一要紧紧围绕市委、政府的中心工作，对《政府工作报告》中提出的各项重要工作，进行分解细化，作为抓落实的重要依据。二要狠抓市委、市政府重要文件（如关于“为民办实事工作”的决定）和重要工作会议（如市政府常务《会议纪要》等）的落实督查。三要突出批件查办。对影响面宽，群众反映强烈的问题要一抓到底，推动面上问题的解决。四要努力提高建议、提案“办结率、满意率”，力争有新的突破。
2、工作作风要实。政务督查的工作量越来越大，领导对抓落实的要求越来越高，要跟上形势的要求，务必坚持全面工作分项督查，中心工作跟踪督查，阶段工作及时督查，领导批示随时督查，代表委员建议提案集中督查。在具体措施上，要确保市政府全面工作每季度反馈一次，重点工作每月反馈一次，领导重要批件每周检查反馈一次。在落实办理中，一是要快办快结，抓时效。特别是对领导有明确态度或批示时限的，一定要抓紧落实、抓紧督办、抓紧整改、抓紧反馈。二是细查细听，抓质量。要认真过细地去听去查，特别是听取老百姓直接的意见、反映后，再去核实。三是敢抓敢管，举一反三。要通过解决一个问题促进类似问题的解决，推动要广。
3、情况反馈要实。督查工作是一项面对现实、面对问题、面对矛盾的工作，在督查工作中，一方面要有敢于“碰硬”的精神，敢督敢查，不怕得罪人。无论是决策督查，还是对领导批办件的督查，都本着对领导、对人民高度负责的精神，勇于面对困难与问题，敢于触及矛盾，揭示真相。另一方面要坚持实事求是，既报喜又报忧，实话实说。对相关材料要严格把关，敢于挑毛病，一就是一，二就是二；不要修饰加工，坚持讲真话，如实反映、报告实际情况。使督查反馈全面、准确、真实，确保真实性。
