三、加大高层次专业技术人才培养力度
10.实施高层次专业技术人才创新团队培养计划。围绕实施“工业强省”战略，加强高层次专业技术人才创新团队培养。突出优势产业和重点学科，结合重点实验室、工程（技术）研究中心和企事业技术中心等载体的建设，培养200个左右创新团队（100个产业创新团队和100个前沿技术创新团队）。建立科研助手制度。
11.大力培养中青年拔尖人才。以省学术和技术带头人为重点，制定不同层次、不同类别的培养计划，建立多层次、多渠道的青年拔尖人才培养体系，完善后备人选培养的竞争择优机制，形成梯次化的人才后备队伍。加大省自然科学基金、优秀青年科技基金和人才开发专项资金的支持力度，对其科技、创作、演出活动进行经费资助，培养在国内外有重要影响的中青年学术和技术带头人，大力培养文学艺术、广播影视、新闻出版、社会科学研究等领域的文化类高层次人才。
12.建立高层次专业技术人才研修和学术交流制度。每年选拔一批有培养前途的中青年骨干到国内高校、科研机构深造；每年选送一批优秀中青年人才赴国（境）外进行中长期培训或研修，并予以经费资助；积极鼓励中青年人才在职攻读硕士、博士学位；积极创造条件，建立国（境）外培训基地。大中型企业，要加强与高等院校、科研机构和同类先进企业协作，在高等院校和科研院所设立面向企业创新人才的客座研究岗位。鼓励、支持企业设立面向高等院校和科研院所的特聘高级创新人才岗位，加大人才交流和培训力度。
13.强化高层次专业技术人才的继续教育。按照我省中长期科学技术发展规划的要求，以知识更新为主题，以能力建设为核心，实施专业技术人才知识更新工程和“高层次专业技术人才自主创新能力开发计划”，把培养的重点转到开发人的潜能和激发创造力上来，转到加快新知识、新理论、新方法的传播上来。加大继续教育的经费投入和基础设施建设。
14.加快高层次专业技术人才创业平台和创业基地建设。按照“政府主导、市场引导、体现特色”的原则，重点建设知识创新平台、工程技术平台和公共服务平台。充分发挥留学人员创业园的作用，按照高起点规划、高标准建设、高效率管理的要求，办好留学人员创业园区；努力创造条件，建立高层次专业技术人才来皖创业的工作基地。把创业平台和创业基地建设与高层次专业技术人才培养计划结合起来，依托国家和省重大人才培养计划、重大科研和建设项目、重点学科和科研基地以及国际学术交流与合作项目，积极推进学术和技术带头人的培养。
