江苏省建设厅关于印发《2008年全省建设系统教育培训工作要点》的通知
（苏建教〔2008〕42号）
各市建设局（委）、规划局、房管局、城管（市容）局、市政公用局、园林局、建工局、住房公积金管理中心，省建设工会工作委员会，厅局机关各处室、各直属单位，厅局管各社会团体：
现将《2008年全省建设系统教育培训工作要点》印发给你们，供各地、各部门在制定、实施年度教育培训计划时参考。
二〇〇八年二月十九日
2008年全省建设系统教育培训工作要点
2008年全省建设系统教育培训工作总的要求是：深入学习贯彻党的“十七大”精神，紧紧围绕我省建设事业改革与发展的中心任务，以科学发展观为统领，以培训高层次人才和专业人才为重点，以改革创新为动力，着力开展大规模、多渠道、多层次、多形式的全员培训，着力解决阻碍建设培训和谐发展的难点问题，充分发挥各方面做好培训工作的积极性，充分发挥培训工作在建设事业发展中的基础性、先导性和全局性作用，努力开创建设教育培训工作的新局面。
重点做好以下工作：
1.加强领导干部和公务员培训。认真贯彻执行中央《干部教育条例》和《2006－2010全省建设系统领导干部培训规划》，以培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质领导干部队伍为目标，结合新时期工作特点，以省建设厅、省建管局为主，办好市县建设行政主管部门负责人培训班（建设局长俄罗斯节能减排培训班、房管局长和房改办主任香港新加坡住房保障培训班、建设局长及总工建设工程监理管理及工程咨询香港培训班、市政公用等相关部门负责人城市水环境治理法国培训班、规划局长培训班和建筑行业领导干部高级研修班等）。通过学习新知识，专题研究难点、热点问题以及对策，增强领导干部解决实际问题的能力。以省辖市建设局（委）为主，主动与组织部门合作，围绕新农村建设主题，举办分管乡镇长村镇建设管理专题培训班。积极组织处级以上干部参加“菜单式选学”和科级以下干部参加“5＋X”培训。在省建设厅、省建管局机关实施《建设厅公务员培训管理办法》。
2.加强专业技术管理人员培训。深入开展岗位培训和继续教育，重点对直接影响工程质量和安全生产的从业人员进行培训，努力强化其质量、安全意识，提高学习能力、实践能力和创新能力。按照执业资格制度对从业人员的要求，积极开展执业后的继续教育和组织好执业资格的考前辅导工作，努力提高考试通过率。
3.加强大中型企业经营管理人员的培训。以行业社团为主，以增强决策能力、开拓创新能力和现代企业管理能力为重点，加快培训一批适应市场经济发展需要，能够引领企业参与国际竞争、开拓海外市场的建设项目组织管理人才、企业高级经营管理人才。省建设厅将会同省人事厅举办自来水公司负责人美国城市供水技术与管理培训班。
