2、征集的主要内容。除人民银行自身的银行信贷信用信息外，还包括采集工商登记、税务登记、年检及处罚信息；公安、司法、质监、劳动保障、环保、安全监管、公安消防、海关、检验检疫、社保、住房公积金、供电、供水、通讯等部门和单位对中小企业经营活动及个人做出的相关信用信息记录。
（二）开展企业信用等级评价
按照“政府引导，中介评价，社会监督”的原则开展企业信用评级工作。严格执行《
中国人民银行信用评级管理指导意见》（银发〔2006〕95号）的规定，相关部门对为中小企业服务的社会中介机构进行指导和规范，引导服务市场健康发展。试点期间选择若干个已经在本地正常开展信用评级服务的信用中介服务机构参与企业信用评价试点。同时，鼓励更多优秀信用评级机构为我市企业服务，市经贸局和人民银行佛山市中心支行负责对信用评级工作进行组织、实施、监管和规范。
（三）开展企业诚信活动
1、针对企业开展宣传教育活动。利用各区人民政府和各政府部门的政务公开栏，以及行业协会、金融机构或法院等的公示栏和传播媒体，开展对企业的诚信宣传，使企业认识到征信和信用评级的重要性，使企业自觉提供信用信息，加强其自身财务和风险管理，从而提高企业防范风险的意识和能力。行业协会可定期举办诚信企业的评选，并且通过试点企业的示范作用，使企业认识到信用评级对于其融资、降低交易风险和品牌提升的重要性。
2、建立守信激励机制和失信惩戒机制。守信激励机制包括为信用状况优良的中小企业提供系列的优惠措施，提供融资的“绿色通道”，奖励和表彰诚实守信的企业和个人，从而起到对失信者及潜在失信者的示范引导作用。失信惩戒机制是结合相关法律与行业标准，共享黑名单信息，从而形成联动机制，对失信行为产生事先的约束性。
3、加强企业信用文化建设。信用即企业的品牌。信用的培养需要一个良好的文化氛围。企业信用文化包括：企业信用物质文化、企业信用行为文化、企业信用制度文化和企业信用精神文化。通过良好的企业信用文化影响企业员工的行为方式，并体现在企业管理的实践中。
4、开展人才培训工作。利用行业协会等中介机构、或者银行、法院等相关部门，有针对性地进行建立企业信用制度及失信惩罚机制的培训。
（四）营造良好社会诚信大环境
