（二）对照检查、评议创建阶段（5月下旬至7月下旬）。这一阶段主要任务是，被评议单位根据确定的工作目标和要求，按照“边查边评边纠”的原则，查漏补缺，发现什么问题就解决什么问题。一是要广泛征求意见。找出本单位存在的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题，认真梳理存在的问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施和解决办法。二是搞好自查。要采用查看资料、召开座谈会、明查暗访、个别专访、问卷调查、专题剖析等形式，内外结合，全面了解和掌握本单位、本部门行风建设工作存在的问题。三是落实整改。整改是评议暨创建工作的重中之重，要高度重视，下大力气抓好落实。要根据征求到的意见及自查出来的问题，详细制定整改措施，逐条逐件抓好整改落实。对能及时解决或通过努力可以解决的问题，要及时解决；对一些不具备条件解决一时解决不了的，要列出整改计划；对涉及政策性的问题非本单位可以解决的，要做出明确说明，不回避不掩饰。做到边查边议边评边改，纠建并举，要以实实在在的整改工作树立新形象，迎接评议检查。
（三）考核评议阶段（8月-9月上旬）。市卫生局根据市纠风办制定的评选办法，制订考评细则，由被评议单位进行自评，符合条件的，向市卫生局自荐，市卫生局再向市纠风办推荐“群众满意基层站所（办事窗口）”候选单位。卫生系统被评议单位都要争取创建成“群众满意基层站所（办事窗口）”。
（四）评议总结阶段（9月中旬至11月上旬）。被评议单位 本阶段要着重做好以下几项工作：一是对前段民主评议暨创建工作综合梳理，作出自我评估，并写出自评报告，在认真总结的基础上，提出下一阶段的整改和创建目标、措施，形成详细、务实的工作汇报材料。二是组织行风监督员（行风评议代表）对被评议单位进行面对面评议，积极配合并虚心接受监督员检查评议，做好各项评议工作，收集本系统评议结果。三是根据评议意见和行风建设中有待加强和完善的问题作进一步的分析研究，形成比较完善的行风建设长效机制，制订进一步加强行风建设的整改措施。
五、工作要求
（一）加强领导、精心组织。开展民主评议暨创建活动，既是加强基层党风廉政建设的具体措施，也是实践“三个代表”重要思想、维护人民群众利益的一项重要工作。对此，市卫生局及被评议单位要充分认识这次活动的重要性和必要性，要紧紧围绕作风建设年活动，切实履行职责，精心组织实施。把这次活动作为推进卫生系统政风行风建设和各项工作的一项重要措施来抓，确保民主评议暨创建活动扎实有效开展。为切实加强领导，局建立民主评议暨创建活动领导小组，组长：陆永良，副组长：徐分才、潘人伟，成员：肖弘欣、林宝生、顾建明、曹玉瑛、谈国强，下设办公室（设在组织人事处），肖弘欣同志任办公室主任。
