（五）奖惩措施
1.对各县（市）、区人民政府和开发区管委会节能目标责任的考核结果经市人民政府审定后，交由市干部主管部门依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定，作为对各县（市）、区人民政府和开发区管委会领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。
2.对考核结果为优秀等级的县（市）、区人民政府和开发区管委会，予以表彰奖励；对考核结果为未完成等级的，予以通报批评，领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，市暂停对该县（市）、区新建高耗能项目有关手续的办理。
3.考核结果为未完成等级的县（市）、区人民政府和开发区管委会，应在考核结果公告后1个月内，向市人民政府做出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送市政府节能减排办、市发展改革委。整改不到位的，由市监察部门依据有关规定追究该县（市）、区有关领导和责任人员的责任。
四、对巩义、中牟2个扩权县（市）人民政府的考核办法
巩义、中牟两个扩权县（市）人民政府确定的节能目标，需经郑州市人民政府审核同意后，由当地节能主管部门上报省发展改革委，同时上报市政府节能减排办。对巩义、中牟两个扩权县（市）人民政府的考核办法，按照省人民政府规定执行。
五、对重点耗能企业的考核办法
（一）考核内容。包括企业年度节能量完成情况和节能措施落实情况。
（二）考核方法。采用量化方法，满分为100分，其中节能目标和节能措施各50分。具体考核分项指标及计分方法见附件2。
完成年度节能目标计50分。节能目标完成指标为否决性指标，凡未完成年度节能目标的，本项计零分。
节能措施落实情况重点考核企业实施节能技术改造、淘汰落后产能、加强节能管理等方面的措施，满分计50分。
充分利用省发展改革委、统计局建立的重点耗能企业能源利用状况动态监测平台，重点耗能企业要加快与省监测平台实现信息联网，按时报送网上监测数据。
（三）考核结果。分为4个等级：优秀（95分及以上且超额完成年度节能目标）、良好（80-94分）、完成（60-79分）和未完成（59分及以下）。
（四）考核程序
1.各县（市）、区人民政府和开发区管委会根据市发展改革委、统计局、经委等部门公布的重点耗能企业名单，按照属地管理原则核定企业年度节能量指标，于2月底前报市政府节能减排办审定。
列入省“3515节能行动计划”企业由市经委会同市统计局核定企业年度节能量指标，于2月底前报市政府节能减排办审定。（列入省“3515节能行动计划”企业的2010年节能量指标，以必须完成“十一五”期间节能总量为准）。
2.重点用能企业应于每年1月15日前提交上年度节能目标完成情况和节能工作进展情况自查报告。列入省“3515节能行动计划”的重点耗能企业（不包含列入国家千家企业节能行动计划的重点耗能企业）的自查报告上报市经委，同时上报市政府节能减排办、发展改革委，抄送各县（市）、区人民政府和开发区管委会。
未列入省“3515节能行动计划”的重点耗能企业的自查报告，上报各县（市）、区人民政府和开发区管委会，同时抄送市政府节能减排办、发展改革委、经委。
3.各县（市）、区人民政府和开发区管委会按照属地管理原则，负责组织对辖区内重点耗能企业（不包含列入省“3515节能行动计划”的重点耗能企业）的节能目标完成情况和节能措施落实情况进行评估检查，并于每年2月底前将综合评价报告报送市政府节能减排办。
4.市经委按照市节能减排领导小组统一部署，会同有关部门，组织对列入省“3515节能行动计划”的企业进行抽查，抽查比例不低于70%。抽查完毕后，市经委于每年3月底前形成对列入省“3515节能行动计划”企业的综合考核报告，报市节能减排工作领导小组批准后，由市经委向社会公告。
（五）奖惩措施
1.对考核结果为优秀等级的企业，予以表彰奖励；对考核结果为未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，一律不得享受各类资金支持、免检等扶优措施，市暂停对其新建高耗能项目和新增工业用地的备案、核准和审批。考核结果抄送有关金融机构。
2.考核结果为未完成等级的企业，市发展改革委会同有关部门，依据《
中华人民共和国节约能源法》的相关规定，对其下达书面整改意见，对其实施限期整改。企业在考核结果公告后1个月内提出整改措施，报所在地县（市）、区人民政府，开发区管委会和市发展改革委。整改时限到期后，市发展改革委组织有关部门对其整改结果进行评估。整改结果评估仍不合格的企业，市政府依据《中华人民共和国节约能源法》相关规定，分别给予罚款、停业整顿、关闭等处罚。
3.对重点耗能企业中的国有独资、国有控股企业的考核结果，由各级国有资产监管机构作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。考核结果为未完成等级的，领导班子成员不得享受年终考核奖励；其中，实行年薪制的企业，还要与领导班子成员的年薪挂钩。
六、对市政府有关部门的考核办法
（一）对市政府有关部门节能工作完成情况采取定性与定量相结合的考核方式。
（二）根据《
郑州市人民政府关于进一步加强节能工作的实施意见》（郑政〔2007〕10号）和《
郑州市人民政府关于印发郑州市节能减排实施方案的通知》（郑政〔2007〕21号），市政府有关部门节能工作的责任是：市发展改革委负责综合协调全市节能监督管理工作；市经委负责工业领域节能工作；市建委负责建筑领域节能工作；市国资委负责市属国有及国有控股企业节能监督管理工作；市统计局负责能源统计工作；市交通局负责交通领域节能工作；市商务局负责商贸流通领域节能工作；市农业局负责农村、农业节能工作；市事管局负责市直机关节能工作；市教育局负责教育系统节能工作；市卫生局负责卫生系统节能工作；市科技局负责节能科技研发工作；市旅游局负责星级宾馆饭店节能工作；市市政局负责市政节能工作；市监察局、财政局、人事局、国土资源局、工商局、质监局、环保局等部门根据职责分工协同做好相关工作。各部门具体节能工作目标和任务以《
郑州市人民政府关于印发郑州市节能减排工作目标责任分解表的通知》（郑政文〔2008〕37号）为准，并纳入年度目标责任考核范围。
（三）每年1月15日前，各有关部门应将上年度本部门节能工作进展情况报送市政府节能减排办，同时抄送市政府目标办。市节能减排办将各部门年度节能工作任务完成情况汇总后报市政府。
