市公安局
1、积极组织人员到外地为农民工采集“二代证”人像信息，切实解决外出务工经商人员办理“二代证”的困难。
2、组织、督促襄城区、樊城区放宽户籍管理政策，力争解决有落户愿望的优秀农民工进城落户问题。
3、积极维护好大量外出务工农民返乡治安、交通秩序，为外出务工人员安全返乡创造条件。
4、积极配合相关部门开展劳动力市场秩序清理整治，依法及时查处侵害农民工合法权益的案件，加强与务工地公安部门配合，依法及时查处对外出农民工骚扰、伤害案件。
市财政局
1、全额落实好中央、省财政安排的各项农村劳动力转移培训补助资金，及时拨付中央和省的补助资金。
2、加强对农村劳动力转移培训补助资金的监管，组织力量进行专项检查。
3、建立农村劳动力转移培训公告公示制度，并在财政编制与政务公开网上进行公开，接受社会监督。
4、加强对培训基地的硬件投入。
市劳动和社会保障局
1、实施“农村劳动力技能就业计划”，落实项目资金，组织农村劳动力培训并实现转移就业，积极、认真地鉴定和办理技能证书。
2、在全市统一开展“四送下乡”、“春风行动”、“岗位技能对接”等活动，促进农民工就业，缓解企业“招工难”的矛盾。
3、贯彻落实省政府关于调整全省最低工资标准的通知，提高农民工工资水平，增加农民工收入。
4、联合七部门全面推进农民工“平安健康活动”，力争“十一五”全市参加医疗、工伤保险的农民工人数达到95%以上。
5、对困难农民工申请仲裁的费用实行减、缓、免。
6、深入推进“劳动合同三年行动计划”，全面启动以劳动合同签订为主要内容的用工登记制度，2008年、2009年、2010年全市农民工劳动合同签订率分别达到50%、80%和90%以上。
7、加强对外出农民工的维权教育，深入宣传《
合同法》。积极与务工地劳动和社会保障部门联络，建立襄樊维权联络中心。
8、开展城乡统筹劳动力就业试点，评选推荐 “省级劳务输出示范县”，开展“优秀农民工”、 “技术能手”评比表彰活动。
