第十五条 残疾人就业保障金由市、县两级残疾人劳动就业服务机构收缴。各县（市）、区残疾人劳动就业服务机构按年度收缴保障金总额的10%上缴市残疾人劳动就业服务机构，用于建立全市调剂使用的残疾人就业保障金。
收取残疾人就业保障金，必须使用省财政部门统一制发的《残疾人就业保障金专用票据》，并加盖当地残疾人劳动就业服务机构印章。
第十六条 负有纳税义务并纳入税务管理的各类企业和其他经济组织应缴纳的残疾人就业保障金，由地税部门代征，并按《河南省残疾人就业保障金征收管理办法》执行。
机关、团体和事业单位应缴纳的残疾人就业保障金，由残疾人劳动就业服务机构审核确定数额后，向应缴纳残疾人就业保障金的单位发出《残疾人就业保障金缴款通知书》。应缴纳残疾人就业保障金的单位，必须按缴款通知书所列银行账户、缴款数额和期限，缴纳残疾人就业保障金。
其他用人单位应缴纳的残疾人就业保障金由残疾人劳动就业服务机构直接征收。
第十七条 用人单位缴纳残疾人就业保障金确有困难，确需缓缴或减、免的，应在每年5月30日前，向当地残疾人劳动就业服务机构报送缓、减、免申请，并附报相应年度的会计报表。经当地人民政府残疾人工作委员会批准后，由同级残疾人劳动就业服务机构予以办理缓、减、免手续，并将缓、减、免通知书抄送地税、财政部门。
除经批准予以缓、减、免的单位外，在地税部门缴纳残疾人就业保障金的用人单位，未按时缴纳的，从9月1日起，按日收取5‰的滞纳金，与残疾人就业保障金一并征收；在残疾人劳动就业服务机构缴纳残疾人就业保障金的用人单位，未按时缴纳的，按照当地残疾人劳动就业服务机构规定的时间收取5‰的滞纳金，与残疾人就业保障金一并征收。
第十八条 残疾人就业保障金的使用范围：
（一）补贴残疾人职业培训费用；
（二）有偿扶持残疾人集体从业或个体经营；
（三）奖励超比例安置残疾人劳动就业的先进单位或个人；
（四）经同级财政部门批准，直接用于残疾人事业发展和残疾人就业工作的其他开支；（五）税务部门代征业务费。
第十九条 残疾人就业保障金纳入预算管理，由财政部门按规定用途监督拨付，任何部门不得平调或挪作它用。
