重庆市质量技术监督局关于印发《重庆市2008年标准化工作意见》的通知
市级有关部门，市计量质量检测研究院，各区县（自治县）质监局，市局各直属单位，有关企业：
现将《重庆市2008年标准化工作意见》印发给你们，请结合实际认真组织实施，并请各区县（自治县）质监局按要求确定2008年工作重点，做好工作计划，于2月28日前通过市局OA系统信息通道将附表所涉及的内容以及核实后的《重庆市大中型工业企业名单》及企业主导产品名称一并报送市局标准化处。
联系人：罗剑锋
联系电话：89232676
电子邮箱：wanglin@oa.gov（内网）bzhc_cq@sohu.com（外网）
附件：1.重庆市2007年区县质监局标准化工作任务表（略）
2.重庆市2007年区县“标准化良好行为”试点企业名单（略）
3.重庆市2007年采用国际标准计划表（略）
4.重庆市2007年争创中国标准创新贡献奖名单（略）
5.重庆市大中型工业企业名单（略）
重庆市2008年标准化工作意见
2008年我市标准化工作的指导思想是：紧紧围绕中央经济工作会议和重庆市经济工作会议对经济工作的总体部署，全面贯彻落实“十七大”精神，以科学发展观统领全市标准化工作，以统筹城乡综合配套改革为契机，以“科技信息提升年”为主题，以推进采用国际标准和国外先进标准为主线，加大实施标准化战略力度，力争实现示范有进展，服务有成效，创新有成果，事业有发展，充分发挥标准化工作对国民经济的推动作用，促进我市经济社会又好又快地发展。
2008年我市标准化工作目标是：紧密围绕重庆统筹城乡综合配套改革，实现“加快”、“率先”的战略目标，加强食品、节能、环保等地方标准的制修订，全年批准发布地方标准20项；采用国际标准30项；培育“重庆市产品标准奖”20项；争创“中国标准创新贡献奖”2项；新增“标准化良好行为”企业10家；继续抓好三峡库区11个乡镇的农业标准化示范，做好标准宣贯和信息服务工作。
一、搭建两个标准化平台，推动实施标准化战略
（一）实施标准化战略，搭建标准化人才队伍培养平台。一是2008年将全面启动标准化工程师制度，推动我市标准化人才队伍建设。根据即将出台的《重庆市标准化专业人员资格考试办法》制定相应的《标准化工程师管理办法》，积极与市人事部门共同组建实施标准化工程师制度领导小组，设立办公室。使我市的人才队伍建设有章可循，有法可依。二是对全市的标准化专兼职人员进行一次全面的摸底调查，对标准化人才队伍状况进行客观的分析，充分做到理论与实际相结合，为培养一批高素质的人才队伍奠定坚实的基础。三是组织专家根据要求和我市标准化人才状况编制学习教材，培训考试大纲，分级建立考试题库。四是拟从企业选拔推荐一批通外语、懂专业、熟悉国际规则的标准化复合型人才参加国家标准委组织的培训，为我市的标准化工作培养一批学科带头人和技术骨干。五是强化企业标准化工作人员培训，市质量技术培训中心要加大对企业标准化工作人员的培训力度，尤其是要加强对关系国计民生的重要产品及食品重庆企业标准化人员的培训，及时了解掌握新标准、新要求、新信息，提高企业标准化人员的能力。
（二）、搭建标准化信息平台。以国家标准馆重庆分馆为依托，加强与四川、云南、贵州等西部省市标准服务机构的协作，建设西部地区国家级标准信息服务平台，加快重庆市标准信息服务平台建设，实现与政务信息网、商务信息网建立面向社会的咨询服务平台，进一步完善WTO/TBT通报咨询服务平台，加大通报预警力度，增强重庆企业的国际竞争力，各区县局要将工作中遇到的问题及与标准化相关的需求及时反馈市WTO/TBT通报咨询中心，加快全市质监系统“金质工程”信息化平台建设，提高全市质监系统的信息化水平，促进全市信息网络互联互通、信息资源共享和业务协同，避免重复建设，提高资源利用效率。
