（五）一次性经济补偿所需资金由县区财政解决；退养生活补助由市财政列入预算按时下拨。
（六）为保证解决代教人员问题工作顺利实施，市上成立解决代教人员问题领导小组，由市政府副市长冯继红任组长，市政府副秘书长曹世斌、市政府副秘书长、信访局局长王治国、教育局局长白生瑞任副组长，市教育局、监察局、人事局、劳动和社会保障局、财政局主管领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，由白生瑞兼任办公室主任，市信访局副局长张昌乐、市教育局副局长王志富、市教育局助理调研员孙永峰任副主任，办公室工作人员从领导小组成员单位抽调，具体负责此项工作的指导和督查。各县区也要成立相应机构，明确职责，制定详细的工作措施，确保代教人员上访问题尽快得以妥善处理。
本《意见》及其《实施细则》由市教育局、信访局负责解释。
附件：
关于解决代教人员上访问题的实施细则
为了切实做好解决代教人员问题工作，根据市政府第68号常务会议纪要精神，现就解决代教人员问题的相关具体事项制定如下实施细则。
一、代教人员教龄计算办法及核实责任
（一）教龄计算办法
1、凡教龄未中断而因学校布局调整等客观原因无岗可上者，其任教时间可截至到本《细则》实施之日计算。
2、教龄中断者，凡因违规、违纪等问题被组织解雇者，其教龄从最后一次任教时间起计算；若因病、因事等正常情况中断教龄，可除去中断时间，合并计算中断前后的实际教龄。
3、代教人员在职期间经组织同意离职进修者，其教龄可连续计算，未经组织同意私自离岗进修者，按
第二条规定计算教龄。
（二）核实责任
代教人员教龄核定工作由县区教育局负总责，乡镇教办具体负责审核把关，县区教育局认定。各县区教育局要协调县区监察、人事等部门组成代教人员教龄核实工作小组，抽调政治觉悟高、公道正派、工作能力强、业务熟练的同志参与工作，逐乡逐人进行核实。教龄核实工作涉及代教人员的切身利益，必须坚持实事求是、客观公正、逐级审核、公开透明的原则。凡出现虚报、漏报、错报的，要严肃追究相关人员的责任。
二、执行退养政策的凭证样式
