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延安市人民政府办公室关于印发《延安市2007年度行政执法责任制目标管理责任书》的通知


  23、加强政府授权专用章的管理,有关部门使用授权专用章情况应向市政府法制机构及时备案。(3分)

  24、严格依法办理行政复议案件,所审结的案件经行政诉讼维持率达到90%以上。(2分)

  六、考核奖惩(6分)

  25、制定行政执法责任制工作考评办法,对所属各执法科(室)及执法人员的执法情况进行量化考核。(3分)

  26、对行政执法责任制考核结果进行公开奖惩。(3分)

  七、过错责任追究(4分)

  27、建立行政执法过错责任追究,并按规定对责任人进行了处理。(4分)

  八、宣传培训(10分)

  28、年度内对本机关的行政执法人员法制培训一次以上;能及时对新出台法律法规进行宣传和培训。(3分)

  29、积极参加上级举办的各类法制培训班。(2分)

  30、认真组织到期行政执法证件的换发工作。(5分)

  九、贯彻实施《纲要》工作(5分)

  31、按照《陕西省全面推进依法行政五年规划》的具体要求,联系本部门工作实际,认真做好贯彻落实工作。(5分)

  附件2:

延安市2007年度县区政府
行政执法责任制目标管理责任书
(2007年1月)

  本责任书分七部分、38项内容,共计100分。

  一、组织领导(20分)

  1、成立本级政府推进依法行政建设法治政府工作的领导机构,负责贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》、《陕西省全面推进依法行政五年规划》和推行行政执法责任制工作。(3分)

  2、对本行政区域内行政执法责任制推行工作进行督促、检查、指导,协调并能及时解决推行工作中的相关问题。(4分)

  3、与下级政府及所属行政机关签订行政执法责任制目标管理责任书,并将责任书样本向市政府法制办公室报备。(2分)

  4、对行政执法责任制实施情况实行专项检查和年度考核,并有检查考核的书面记录。(3分)

  5、政府法制机构列席政府常务会议,并有效发挥其在政府依法行政工作中参谋、助手和法律顾问的职能。(2分)


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