6、行政机关领导干部及执法机构负责人学习法律知识方面的笔记不少于5000字。（2分）
二、法规分解（10分）
7、依据本机关行政职能和法定职责，汇编本机关实施的法律、法规、规章等执法依据。（6分）
8、根据本机关执法岗位的设置和法律、法规、规章的规定，分解执法职权，并落实到科室、岗位和人员。（2分）
9、依据法定职责，明确执法岗位的设置和法律、法规、规章规定的执法人员执法责任，包括承担的具体责任。（2分）
三、执法人员（12分）
10、行政执法人员经培训并取得《陕西省行政执法证》，没有无证执法现象。（4分）
11、将本部门行政执法人员登记造册并附电子文本（优盘）及时报送市政府法制办备案。（4分）
12、行政执法人员执行公务时着装整齐，佩戴标志，出示证件，文明执法，无违法违纪行为。（4分）
四、执法行为（22分）
13、认真履行职责，对行政管理相对人的申请事项，严格按法定时限答复，无行政不作为现象。（4分）
14、依法办理行政许可、行政审批、行政强制、行政处罚，准确率达95%以上。（3分）
15、具体行政行为能够做到主体合法、事实清楚、证据充分，适用法律正确、程序合法。（4分）
16、能够严格执行收支两条线制度，对行政执法人员不规定罚款指标，不将履行法定职责转化为有偿服务。（3分）
17、行政执法文书规范准确，归档及时，保存完整，查阅方便，行政执法案卷评查成绩为合格以上。（4分）
18、行政执法无重大错案发生，行政执法水平较上年度有明显提高。（2分）
19、本机关制定的规范性文件能及时向市政府报备。（2分）
五、执法监督（15分）
20、建立健全行政执法案卷管理和内部评查制度，规范行政执法案卷的形式和内容。（3分）
21、建立重大行政执法行为内部审核和报备制度。对情节复杂或重大违法行为实施行政处罚的，行政处罚决定应在30日内向市政府法制办公室备案。（4分）
22、完善执法公示制度。执法依据、执法项目、执法程序等内容要在办公场所公示。涉及行政审批、许可、登记的事项，要公布办理条件、程序、期限；涉及收费的要公布收费依据、项目、标准和批准机关。（3分）
