中共台州市委关于在全市开展“作风建设年”活动的意见
(台市委〔2007〕4号 2007年3月13日)
加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观、构建“和谐台州”的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的根本保证。为深入贯彻《中共浙江省委浙江省人民政府关于在全省开展“作风建设年”活动的意见》和《中共台州市委关于建设“和谐台州”的决定》精神，市委、市政府决定，用今年一年左右的时间在全市开展以“正风气、树形象、抓落实、促发展”为主题的作风建设年活动，同时，在市、县两级领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，在机关中继续开展创建“人民满意机关”活动。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“两年”活动为载体，以“两个社会”走在前列为总目标，以人民满意为最高价值取向，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决党员干部特别是领导干部作风建设中的突出问题，促进我市党风政风和社会风气的进一步好转，为台州经济社会又好又快发展提供有力保障。
二、工作目标
作风建设是党的建设的一项战略任务。要通过作风建设年活动，实现以下目标：
（一）深化认识。各级领导干部对加强作风建设的重要性和紧迫性的认识进一步提高，自觉性和主动性进一步增强。
（二）解决问题。各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题得到有效整治，作风进一步好转。
（三）建章立制。加强制度建设，促进领导干部作风建设的长效机制进一步形成。
（四）学用相长。通过领导干部作风建设推动“两年”活动各项工作的进一步落实。
三、活动内容
认真贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和省委、省政府关于作风建设的指示精神，进一步加强思想作风建设，着力解决一些领导干部脱离群众、脱离实际，因循守旧、不思进取的问题；进一步加强学风建设，着力解决一些领导干部不愿学、不善学，理性思维不强和联系实际不够的问题；进一步加强工作作风建设，着力解决一些领导干部形式主义、虚报浮夸，急功近利、追名逐利的问题；进一步加强领导作风建设，着力解决少数领导干部独断专行、作风霸道，一些领导班子软弱涣散、各行其是的问题；进一步加强生活作风建设，着力解决少数领导干部荣辱不分、情趣低下，铺张浪费、贪图享受的问题。特别要在党政机关治庸提效和降低行政运行成本上取得明显成效。
（一）改进学风、会风和文风。坚持并完善中心组学习会、市管干部学分制、专家辅导讲座、领导干部论坛、市管干部培训等学习制度和形式，评选学习型班子和学习型干部。严格实行“五不发文”、无会周等制度，控制会议规模和数量，切实精简各类文件，提倡开短会、讲短话、说实话。创新会议形式，尽可能地采用视频会议、电视电话会议、现场会等形式召开。积极推进电子政务建设，减少文件传递环节和成本。
