四、考核办法
依据《郑州市“月季花杯”园林绿化建设管理综合考核指标》（见附件1，以下简称《考核指标》）和《河南省城市园林绿化养护标准（试行）》（豫建规园〔2006〕25号）、《郑州市“月季花杯”园林绿化管理检查评分办法》（见附件2，以下简称《评分办法》）进行考核。全年考核总分100分，加分上不封顶，扣分下不保底，分园林绿化管理专业考核和综合工作两部分。园林绿化管理专业考核针对养护管理精细化的有关技术指标，实行每月检查，每季度综合评定；综合评定工作围绕年度园林建设、依法护绿、领导重视和精品靓点4个方面，进行季度抽查，半年汇总，年终评分。
（一）园林管理专业考核
1.每季度对各县（市）、每月对各区检查，每季度综合评定一次并进行反馈，进行排名、通报，年终总评时按50%计分。
2.由市园林局组织专业技术人员组成考核组，根据各县（市）、区所管公园、游园、广场、道路绿地和行道树的重要性、现状实际，所有绿地、行道树分为一级、二级和三级养护三个类型，打分时一级按《评分办法》扣分，二级按《评分办法》中相应项目扣分值的80%扣分，三级按《评分办法》中相应项目扣分值的60%扣分。
巩义市、荥阳市、登封市、新郑市、新密市、中牟县辖区内公园、游园、广场按一级养护，道路绿地和行道树按二级养护。
郑东新区辖区内公园、游园、广场、道路绿地和行道树按一级养护；其他区区管公园、游园、广场、街头绿地按一级养护，道路绿地和行道树按二级养护。
每季度对各县（市）、每月对各区随机抽样检查不少于1次，每次抽样绿地不少于2万平方米、行道树不少于3公里道路长度，依据《评分办法》进行打分。
（二）综合工作（园林建设、依法护绿、领导重视、精品靓点）考核
1.每季度抽查，每半年汇总1次，通报反馈结果。
2.年终总评时统一打分。
五、奖惩措施
1.对每季度的管理专业考核结果，按县（市）、区分别进行排名，并全市通报。
2.综合工作考核（含园林建设、依法护绿、领导重视、精品靓点）每半年总评1次，对考核结果、排名情况，通过新闻媒体对外公布。
3.全年考核结果分6县（市）和市内5区、上街区，郑东新区、郑州高新区、郑州经济开发区分别表彰。 设园林绿化建设管理“月季花杯”金杯、银杯、铜杯，金杯为一等奖，银杯为二等奖，铜杯为三等奖。
6县（市）一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。市内5区、上街区，郑东新区、郑州高新区、郑州经济开发区一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。
4.年度考核结果低于80分的，取消评先、评优资格并通报批评。
六、组织领导
成立郑州市“月季花杯”园林绿化建设管理竞赛工作领导小组（另行通知），负责竞赛考核工作，下设办公室，设在市园林局，办公室主任由市园林局局长邢建新兼任。
