（一）实行公务卡方式结算不改变行政事业单位现行财务管理制度、报销基本流程和会计核算办法。
（二）个人卡刷卡消费行为，在单位财务部门审核报销前属个人消费行为。在报销时，单位财务部门按照现行管理制度对个人卡公务消费进行合规性审核，对符合报销条件的予以报销，对不符合报销条件的，有权全部或部分不予报销。对不予报销的，由持卡人个人偿还。
（三）行政事业单位实行公务卡结算方式后，职工工资、津补贴、奖金等工资性支出通过个人工资卡结算，商品和服务支出通过公务卡结算，现金结算的适用范围仅限于个别零星支出及特殊事项。
（四）在公务消费中一律不得使用公务卡提取现金。对个人卡提取现金的，视同个人消费行为，单位财务部门不予报销；对单位卡提取现金的，视同违规行为处理。
（五）经持卡人签名的消费交易凭条，各行政事业单位应作为会计原始凭证进行管理。
六、实施步骤
推行公务卡结算方式工作按照先一级单位、后二级及基层单位的原则进行，待条件成熟后全面推开。
市直从2007年11月起，首先在市纪委、市检察院、市中级法院、市财政局、市人事局、市审计局、市农业局等7个单位进行试点。从2008年月5月1日起，市直80%的一级行政事业单位实行公务卡结算方式；从2008年8月1日起，市直80%的行政事业单位实行公务卡结算方式。
县（市）试点工作从2007年12月起在黄梅、英山2县一级行政事业单位中进行。从2008年9月1日起，其他县（市、区）行政事业单位全面实行公务卡结算方式。
七、加强领导
推行公务卡结算方式是一项综合性改革，各级各部门要切实加强对这项工作的领导，各司其职，各负其责，密切配合，加强协作，以形成工作合力。试点县要结合本地实际，根据全市实施方案的要求，迅速制定本级行政事业单位公务卡结算的具体管理办法。各行政事业单位要积极推行公务卡结算方式，制定本单位内部公务卡结算的财务管理办法，优先在具有刷卡条件的场所进行公务消费，同时，加大对本单位职工的宣传培训力度。财政部门要加强对各行政事业单位公务卡结算的管理与监督，不断优化业务流程，做好对行政事业单位财务人员的业务培训与政策解释工作。人民银行要加强对各商业银行和银联公司的业务指导和管理监督。银联公司要积极改善公务卡受理环境，加大POS机具的投放力度，优化跨行交易网络，加强对刷卡消费场所收银人员的业务培训。各商业银行要加大对公务卡经办人员的培训，提高服务质量，维护持卡人的合法权益。
