遵义市人民政府办公室关于印发遵义市2006年度农业农村工作综合考核评比办法和各单项考核评比办法的通知
（遵府办发〔2006〕73号）
各县、自治县、区（市）人民政府，市人民政府有关工作部门：
《遵义市2006年度农业农村工作综合考核评比办法和各单项考核评比办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○六年五月九日
遵义市2006年度农业农村工作综合考核评比办法
一、考核评比内容及评分标准（1000分）
（一）完成农业“三增”考核指标的计120分。未完成任务的，按比例扣分。
（二）完成农业产业化经营（六个一百工程）各项工作任务目标的记160分。未完成任务的，按比例扣分。其中完成农村专业合作经济组织建设任务的计40分。
（三）完成畜牧水产工作各项指标任务和专业基地建设的计100分。未完成任务的，按比例扣分。
（四）完成扶贫开发任务的计90分。未完成任务的，按比例扣分。
（五）完成培训任务、科技推广和科技入户工程任务的计100分。其中贫困地区农村劳动力转移培训工作计25分，阳光工程农村富余劳动力转移培训工作计20分，村级中专人才培训工作计15分，科技推广、科技入户工程计40分，未完成任务的，按比例扣分。
（六）完成林业绿化工作任务任务的计60分。未完成任务的，按比例扣分。
（七）完成农村小康村建设、社会主义新农村示范村建设和农机化工作任务的计100分，三项分值分别是30分、20分和50分，未完成任务的，按比例扣分。
（八）完成农业综合开发任务计70分。未完成任务的，按比例扣分。
（九）完成坡改梯、小水池建设和沼气池建设任务的计100分。其中坡改梯和小水池建设计50分，沼气池建设计50分，未完成任务的，按比例扣分。
（十）完成阶段性农业生产和人工影响天气及农经网建设任务的计100分。其中：完成人工影响天气和农经网建设任务计20分，完成阶段性农业生产计80分。
二、考核奖励办法
（一）综合考核的各项计划任务完成情况，以统计部门统计的年报数据为准。统计部门未纳入统计年报的数据，以市直相关部门统计认定的数据为准。
（二）没有农业综合开发和坡改梯任务的县、区（市），分别按全市两项工作考核的平均分计入考核总分。人工影响天气及农经网建设工作纳入综合考核1000分考评，不设单项考核奖。
（三）本级财政投入（人头经费除外）与上年持平的不计分，增长1-5个百分点的每个百分点加1分，增长6个百分点以上的每个百分点加2分，加分不超过20分。考核时，以市财政局提供的依据为准。
（四）农业农村工作综合考核评比工作由市农办牵头负责。待次年初各项计划任务数据确定出来后，由市农办会同相关部门逐项进行考核评比，综合评分，排列名次上报市政府审定批准后表彰奖励。
（五）根据考核评比结果，对综合考核评比总分在900分以上的县、区（市）方可进入评奖范围。对进入评奖范围的前一、二、三名分别奖励8万元、6万元、5万元，其余县、区（市）各奖励3万元。同时，对获奖的县、区（市）党委书记、县、区（市）长和分管副书记、副县长给予奖励：获得第一名的每人各奖励0.3万元，第二名的每人各奖励0.25万元，第三名的每人各奖励0.2万元，其余获奖县、区（市）每人各奖励0.15万元。
（六）对单项考核成绩突出的单位给予奖励。对获得农业“三增”、社会主义新农村示范村建设、农业产业化经营、畜牧水产、扶贫开发、贫困地区劳动力转移培训工作、科技推广培训工作一、二、三名的县、区（市），分别奖励2万元、1.5万元、1万元；对获得农业生产、农业综合开发、坡改梯、林业绿化、农业机械化和沼气池建设工作一、二、三名的县、区（市），分别奖励1万元、0.8万元、0.5万元。
遵义市2006年农业“三增”考核评比办法
一、考核评比内容及评比标准（120分）
（一）农业增效（35分）
