“十一五”期间，基地计划研发高新技术和产品9项，预计总投资将达到8000多万元。同时加强对知识产权的保护，每年申报专利不少于4项。
3．加快人才队伍培养，支撑产业基地发展。以建立“安徽省115创业创新团队”为契机，坚持引进和培养相结合的原则，利用“博士后工作站”和安徽省软包装材料工程技术研究中心的良好平台资源，吸引一批专业基础过硬、实践经验丰富、动手能力强的技术人员加盟，全面提升基地技术研发人员的创新能力与学术水平。在加强专业技术人才队伍建设的同时，注重管理人才、营销人才、生产人才的同步培养，形成一支年龄结构、专业结构、知识结构合理，与基地发展相匹配的员工团队。
“十一五”期间，基地计划每年吸收大中专毕业生120名以上，通过永佳职校培养100名以上技工，开展各种形式培训450人次。
4．加强信息化平台建设，提升基地全面信息化水平。依靠目前基地内各企业信息化网络，在产品设计、生产制造、企业管理等方面实现各企业信息系统的互接，实现基地内部信息资源的共享，全面提高企业的产品开发能力和水平，进一步完善管理模式，提升管理水平，努力实现管理创新。
“十一五”期间，为了实现资源的进一步共享，基地计划投资1200万元对企业信息化系统进行升级，建立集团化网络数据平台，扩展数据库和数据模块的功能，实现基地内企业的合作和交流。
二、建设进度及年度任务目标
第一阶段（2005年10月-2006年12月）：做好基地企业发展情况调研工作；成立基地领导小组；制定基地“十一五”发展规划，出台扶持办法；协调相关企业，积极开展基地筹建工作。
第二阶段（2007年1月-2007年12月）：引进先进生产线；整合基地企业信息系统，构建基地信息网络；建设国内一流的绿色包装材料检测中心；实现3个高新技术产品的产业化，培育高新技术企业2个，辐射带动同行业企业3家。
第三阶段（2008年1月-2009年12月）：整合基地企业科研资源（人才、设备、仪器），开展产业共性、关键技术的共同攻关；加强安徽省软包装材料工程技术研究中心建设；承担高新技术产业化项目6个，再培育骨干高新技术企业2个，初步形成若干个有影响的高新技术名牌产品和企业，辐射带动全省包装行业的发展。
第四阶段（2010年1月-2010年12月）：建成一流的集研发、生产、检测、营销、服务为一体的绿色包装材料高新技术产业基地；实现技术示范推广平台网络化；利用检测和研发平台为本省其它软包装材料企业的发展提供服务，形成一批有影响的高新技术名牌产品和企业，辐射带动全省乃至全国同行业企业发展。
三、保障措施
