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（二）队伍建设规范化
按照党的十六大提出的建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍的要求，大力加强全市司法行政队伍的思想政治教育、纪律作风教育和职业道德教育，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立执法为民的观念，继承和发扬艰苦奋斗、联系群众、无私奉献的优良作风，提高政治和业务素质。
要结合基层司法行政工作特点，积极开展教育培训工作，坚持统一规划、分级负责、分类指导的原则；理论联系实际，注重培训实效。建立健全严把入口、畅通出口、严格管理、充满活力的干部管理机制。
（三）业务工作规范化
司法所主要承担以下职能：一是指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；二是承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮教；三是指导管理基层法律服务工作；四是协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的帮教安置工作；五是组织开展法制宣传教育工作；六是组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；七是协助基层政府处理社会矛盾纠纷；八是参与社会治安综合治理工作；九是完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。
司法所要把本职工作和基层党委、政府中心工作紧密结合起来，为当地改革、发展和稳定提供有力的法律服务和法律保障。要充分发挥基层司法行政职能优势，把法律送到千家万户，为人民群众排忧解难。主动与公安派出所、人民法庭、信访等有关部门密切配合，适时排查调处民间纠纷。要不断适应经济社会发展和民主法制建设的需要，理清工作思路，拓展工作领域，创新工作措施。要逐步将人民调解、法制宣传、法律服务、帮教安置、“12348” 热线、法律援助和社区矫正等各项工作整合起来，形成基层司法行政工作的综合服务平台，树立统 一、规范的整体形象。
司法所要建立健全有利于不断提高队伍素质和执法水平的政治、业务学习制度和鼓励自学成才的激励机制；建立健全职责分工与岗位目标责任制，重大业务请示报告以及对突发、易激化事件的快速反应机制；建立健全体现责权一致原则的定期考评、奖优淘劣等人事管理制度；建立健全便于群众监督、社会监督、上级和内部自我监督的党风廉政建设制度；建立健全业务公开公平制度以及执法过错责任追究等制度，严格依法行政、从严治所，保障司法所工作业务有序高效运转。
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