四、培育和壮大志愿者队伍
12、加大宣传力度。广泛深入宣传“社区是我家，联系你我他，和谐平安靠大家”，通过宣传动员，增强社区群众认同感，促使更多的社区村民自觉参与。
13、推荐选好志愿者协会会长和各工作站站长。充分尊重村民意愿，民主推荐选好有一定威望、公道正派、乐于奉献、热心为村民服务的协会会长和工作站长。居住在本村的村两委成员经村民选举，可兼任会长。同时要注重发挥农村“五老”、村小组长和无职党员的积极作用。
14、充分发挥广大农村妇女的重要作用。引导妇女自立自强、持家创业、巾帼互助，坚持开展“五好新女性”、“五星级和谐家庭”创评活动，共同构建民风正、邻里和、村容美、事业兴的和谐社区。
15、重视培养志愿者协会后备骨干。把近几年选送培养的“一村一名”大学生、中专生安排到社区志愿者协会任职；吸纳返乡创业的能人志士和有志村落社区服务的大中专毕业生、复退军人担任协会骨干，不断优化“一会五站”人员结构。
16、有计划地培训志愿者协会会长和各工作站站长。建议县（市、区）委组织部、农工部（新村办）、民政局联合开展培训，列入党校主体班次，认真培训社区志愿者协会骨干，尽快增强他们的管理能力，提升服务水平。
五、完善规划，提升新型村落社区建设水平
17、严格执行《
赣州市村庄规划建设与用地管理暂行办法》、《赣州市小城镇规划建设管理办法》。坚决维护政府权威，进一步规范村镇规划建设与用地管理，认真执行村镇建设“一书两证”制度；严格按规划审批建房，引导农民自觉执行、实施规划。加大建管执法稽查力度，有效制止和严厉查处未批先建、违规乱建、非法流转建房用地等违法行为；认真清查城中村小产权房。
18、完善新型村落社区规划建设。加快全市各乡（镇）新一轮总体规划修编步伐。进一步修改完善全市20户以上农户的村庄规划，做到坚持标准，适度超前。科学规划新型村社区设置规模。以新型村落社区为板块，把村镇建设规划与基础设施、公共事业、农村产业规划有机结合起来。注重人与自然和谐，保护客家文化传统特色，规划建设一批各具特色的生态、文化、旅游、产业新型村落社区。
