以上人员从领导岗位退下来后，其原职级、待遇不变。如本人自愿提前退休的可办理退休手续，执行提前退休干部相关政策、待遇。
未涉及到机构改革单位的领导班子成员，本着自愿原则，经批准，比照执行。
三、正县职干部队伍建设
根据政府机构改革中进一步加强领导班子建设意见以及《关于做好省辖市、县（市、区）换届工作的通知》（皖发［2002］12号）精神，结合2008年元月份市人大、市政协换届工作，凡1949年12月31日前出生的正县职领导干部，不能提名为新一届市人大常委或市政协常委候选人人选的，一律免去现任的领导职务。其中，现任市人大常委或市政协常委的，可继续担任市人大、市政协的职务；其他人员在征求本人意见后可改任调研员、市委督查组成员或市政府咨询委成员。
四、加强干部交流和任职回避工作
根据中央关于《
党政领导干部交流工作规定》、《
党政领导干部任职回避暂行规定》（中办发［2006］19号）和市委关于《进一步加强干部交流工作的有关意见》（合办［2005］31号）精神，结合这次政府部分机构改革，进一步推进和加强全市干部交流工作，优化领导班子结构，增强领导班子生机和活力。市直单位领导班子成员在同一职位上任职满10年的，必须交流。其中，年满56周岁以上的不跨部门交流；56周岁以下的，根据本人自愿，也可不跨部门交流，但要改任为非领导职务。属于必须交流对象的市直单位正职，根据工作需要，符合规定条件，可改任市委督查组成员、市政府咨询委成员或调研员，改任调研员的，换届时，可根据工作需要和本人条件，提名为市人大常委、市政协常委候选人人选；领导班子副职改任副调研员，其中，符合有关规定的，可提任调研员。
五、加强领导
各级党委（党组）要充分认识在机构改革中进一步加强领导班子建设的重要性，切实加强领导，明确任务要求，研究制定措施，精心组织实施，确保全市各级领导班子结构优化，整体素质提高。
各级领导干部要加强作风建设。要认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导和践行八个方面的良好风气。要增强党性观念和大局意识，正确对待个人的进退留转。严肃组织纪律，圆满完成政府机构改革任务。
