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│ 大项 │ 子项 │ 扣分标准 │ 考评方式 │
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│ │基本要│8分 │1、存在临时人员执法的扣2分； │各类行政行为有关材料、卷宗 │
│ │ 求 │ │2、执法人员无证执法或不出示合 │ │
│ │ │ │法证件执法的扣2分； │ │
│ │ │ │3、存在执法人员越权执法或推诿 │ │
│ │ │ │，放弃法定职责行政不作为的扣2 │ │
│ │ │ │分； │ │
│ │ │ │4、行政执法行为不符合公开、公 │ │
│ │ │ │正、公平、便民、高效、诚信等职│ │
│ │ │ │业规范要求的扣2分。 │ │
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│ │抽象行│6分 │1、存在规范性文件内容违反上位 │1、规范性文件备案登记； │
│行政执法│政行为│ │法或世贸规定的扣2分； │2、规范性文件原件； │
│行为的合│ │ │2、规范性文件制发程序不符合规 │3、规范性文件清理工作安排， │
│法性和规│ │ │定的扣1分； │清理结果。 │
│范性（30│ │ │3、规范性文件未备案或不推行备 │ │
│分） │ │ │案审查意见的扣1分； │ │
│ │ │ │4、未按上级要求清理规范性文件 │ │
│ │ │ │的扣2分； │ │
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│ │具体行│10分│1、行政许可、行政审批不按法定 │1、行政许可、行政处罚、行政 │
│ │政行为│ │程序实施或撤销的扣2分； │强制等具体行政行为汇总表及其│
│ │ │ │2、行政处罚、行政强制等执法行 │它文字材料； │
│ │ │ │为存在认定事实不准确，适用法律│2、执法卷宗。 │
│ │ │ │错误，违反法定程序，内容不适当│ │
│ │ │ │、不公平的扣6分； │ │
│ │ │ │3、实施行政执法行为未向管理相 │ │
│ │ │ │对人交代诉权、复议权的扣2分。 │ │
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│ │行政执│6分 │1、未建立本单位（系统）行政执 │1、各项制度文本或汇编； │
│ │法监督│ │法考核评议制度，行政执法责任追│2、实施各项工作制度形成的材 │
│ │ 检查 │ │究制度，行政执法情况统计报告制│料卷宗； │
│ │ │ │度，行政执法投诉处理制度、行政│3、受理行政违法举报案件登记 │
│ │ │ │执法人员培训、管理等制度的扣2 │； │
│ │ │ │分； │4、执法监督其它材料。 │
│ │ │ │2、上述制度执行不规范，缺乏必 │ │
│ │ │ │要程序和流程，没有完整卷宗、档│ │
│ │ │ │案的扣2分； │ │
│ │ │ │3、对上级转办的执法案件或执法 │ │
│ │ │ │监督通知书不认真查处和落实的扣│ │
│ │ │ │2分。 │ │
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