第六十一条 企业应加强统计资料的管理。需要加强管理的统计资料包括：统计调查中所取得的原始资料和经过整理汇总的综合统计资料。具体表现形式包括：统计台帐、调查表、综合表、图表、文字说明、统计报告、统计分析及计算机等磁介质储存的统计数据信息等。
第六十二条 大中型企业和具备条件的小型企业，要按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。
第六十三条 企业要建立健全内部各级统计数据质量控制、审核和评估检查制度，对数字质量的检查每年不得少于2次，发现问题及时向有关授表机关提出订正。
第六十四条 企业对外提供或发布统计资料，应当由企业统计机构统一管理、核定，企业领导批准。
第六十五条 企业必须建立统计资料的保管、调用和移交制度。统计资料的保存期限除法律、法规另有规定外，按下列标准执行：
（一）原始记录保存3年以上；
（二）统计台帐、内部报表和上报的统计调查表保存5年以上；
（三）企业的建立、发展、变动等重大历史沿革统计资料一般应永久保存。
第六十六条 任何企业和个人不得擅自涂改或者销毁统计原始记录和统计资料。
第六十七条 统计主管部门有权检查、监督企业对本规定的贯彻执行情况。
第六章 法律责任
第六十八条 各行政机关、企事业单位的领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或者强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的，依法给予行政处分，并由县级以上人民政府统计机构予以通报批评。
各行政机关、企事业单位的领导人对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行打击报复的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
统计人员参与篡改统计资料、编造虚假数据的，由县级以上人民政府统计机构予以通报批评，依法给予行政处分或者建议有关部门依法给予行政处分。
第六十九条 统计调查对象有下列违法行为之一的，由市、县（市、区）人民政府统计机构责令改正，予以通报批评；情节较重的，建议有关部门依法给予行政处分：
（一） 虚报、瞒报统计资料的；
（二） 伪造、篡改统计资料的；
（三） 拒报或者屡次迟报统计资料的。
企业事业组织、个体工商户有前款违法行为之一的，由县级以上人民政府统计机构予以警告，并可处以罚款。但对同一当事人的同一违法行为，已按照其他法律处以罚款的，不再处以罚款。
第七十条 违反
统计法有关规定，篡改统计资料、编造虚假数据，骗取荣誉称号、物质奖励或者晋升职务的，由做出有关决定的机关或者其上级机关、监察机关取消其荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务。
