5、讲求实效，形成了健全有力的政研队伍。全省各级建设职工政研会在同级党组织的领导下，认真贯彻党的十六大精神，在围绕改革开放、发展社会主义市场经济、推进企业改革改制、宣传先进典型、培育企业文化以及做好困难企业、困难职工帮困解困等方面做了大量卓有成效的工作。特别是在清理拖欠工程款和农民工工资、维护企业和社会稳定中发挥了积极作用。各建设职工政研会已经成为行业精神文明建设的重要力量。
6、认真调研，形成了“十一五”规划初稿。按照年度工作计划安排，年初，就着手制定精神文明建设“十一五”规划。根据省委省政府建设小康湖南、平安湖南、生态湖南、诚信湖南的要求，结合我省建设系统的实际情况，通过深入调查研究，召开座谈会，征求基层群众的意见，《湖南省建设系统精神文明建设五年（2006-2010）规划》初稿已经形成，今年将下发组织实施。
二、2006年工作意见
2006年是实施“十一五”规划的开局之年，是全面贯彻落实科学发展观，建设社会主义和谐社会的重要一年。做好精神文明建设各项工作，为“十一五”规划的实施开好头、起好步，意义重大。全省建设系统精神文明建设工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会和省委八届十次全会精神，树立和落实科学发展观，着眼于服务经济建设中心和全省建设工作大局，着眼于促进社会进步和人的全面发展，扎实推进思想道德和文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，为推动全省建设事业又快又好发展，建设小康湖南、平安湖南、生态湖南、诚信湖南提供强有力的精神动力和思想保证。
1、加强思想道德建设，提高职工队伍整体素质。要把思想道德建设作为精神文明建设的基础性工作和长期战略任务抓紧抓好。深入开展《
公民道德建设实施纲要》学习教育活动，普及二十字基本道德规范，做到深入人心，自觉践行。要组织开展倡导文明言行、普及礼仪知识教育，引导广大职工群众讲文明、讲礼貌，树立文明新风。广泛开展各种形式的道德实践活动，组织志愿者服务、送温暖、献爱心、扶弱助残、扶贫帮困、尊老爱幼等活动。围绕建党八十五周年和红军长征胜利七十周年，开展爱国主义和革命传统教育，大力弘扬民族精神和时代精神。加强职业道德教育，培养爱岗敬业精神，努力做好本职工作。
