第四阶段：总结考评（10月 26日一11月 10日）。主要任务是根据市“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的要求组织考核验收，总结经验并探索建立长效机制。
1、搞好总结提高。各处室和个人要对活动开展情况进行认真总结，并结合新的情况完善并落实整改措施，进一步巩固扩大教育活动成果。要适时开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好补缺补差工作。要突出抓好确保各项制度得以贯彻落实的保障措施，逐步形成抓细节、抓落实的长效工作机制，推动机关效能建设尽快走上经常化、制度化和规范化的轨道。
2、做好组织迎评考核工作。根据市活动领导小组的安排，活动结束后，采取单位自查、市组织综合考评验收等方式进行考核验收。（1）自查。局活动领导小组办公室要检查完成任务的情况，并将情况报送市活动办公室。（2）综合考评验收。局活动领导小组办公室要积极做好迎接市活动办公室牵头组织的考评工作。
五、有关要求
当前，全局上下要从政治和全局的高度，深刻认识开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，把这项工作紧抓不放，务求取得实效。
（一）加强组织领导。局成立活动领导小组和办公室，局党组书记、局长董
宪法任领导小组组长。健全工作机制，形成党组全面负责，主要负责同志亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。机关各处室密切配合，形成合力，把此项活动各项任务真正落到实处，确保取得实效。
（二）合理安排各项工作。要注意统筹兼顾，精心谋划，科学安排，把开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动与机关效能建设有机结合起来，与推进“改革创新年”活动、推动当前各项工作、加强机关思想作风建设有机结合起来，确保开展活动和推进各项业务工作“两不误、两促进”。要以求真务实的精神解决好当前在干部队伍作风、效能方面存在的突出问题，并以此促进工作作风的大转变，工作效率的大提高，让群众和投资者切实感受到开展活动后带来的新变化。
（三）加强督促检查。要把督促检查贯穿于 “查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的各个环节，采取自查、抽查、组织检查、明察暗访等方式，督促检查各阶段工作任务和整改措施的落实，确保取得实效。局活动办公室要切实把握各个阶段的工作要求，认真履行职责，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况。发现工作不力的，要立即指出，及时纠正；发现有不足之处的，要帮助找出原因，及时弥补；对走过场或搞形式主义的，要严肃批评，及时督促“补课”。要通过深入细致的督促检查，确保这次教育活动真正落到实处，不走过场，不出偏差。
（四）加强宣传。要充分运用报刊、广播、电视、局网站、局简报等宣传阵地，为“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展抓细节、抓落实活动的重要性和必要性，进一步激发机关干部参与活动的积极性和主动性。要大力宣传在开展教育活动中的好做法、新成效和好经验。要充分发挥舆论宣传的作用，坚持抓点示范，以点带面，推动活动不断深入地开展。
