开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动，从8月中旬开始，集中3个月左右时间，分学习动员、查摆剖析、集中整改、总结考评四个阶段进行。
第一阶段：学习动员（8月17日一8月31日）。主要任务是进行广泛的思想发动，切实提高广大干部的思想认识。在建立领导和办事机构、制定具体实施方案、落实工作人员的基础上，重点抓好两个方面的工作：
1、深入进行思想发动。召开动员大会，由局长董
宪法亲自作动员讲话。组织广大机关干部认真学习胡锦涛同志关于科学发展观的重要论述、在中纪委七次全会上的重要讲话和在中央党校重要讲话精神，学习省、市有关改进机关作风、提高工作效能方面的文件，以及其它参考材料，使机关干部充分认识开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的重要意义，明确这项活动的总体要求、工作目标、重点任务、方法步骤和有关要求，把思想和行动切实统一到市委的重大部署上来。
2、组织开展大讨论。机关各处室要联系实际，以党支部为单位，围绕查找妨碍合肥又好又快发展以及单位、个人在思想观念、工作作风、管理方式方法等方面存在的突出问题，认真组织开展落实科学发展观大讨论。要对照合肥加快发展的要求，讨论单位和本人发展意识、大局意识、忧患意识、机遇意识、责任意识强不强，工作效率和工作标准高不高；对照转变工作作风、加强效能建设的要求，讨论单位和本人在思想作风、工作作风和工作效能方面还存在哪些细节问题；对照建设高效机关的要求，讨论单位的各项工作流程是否规范有序、高效便民；对照合肥市效能建设的要求，讨论现行工作制度、工作程序、工作行为方式中有无影响效率、不利于发展的问题；对照服务合肥“三大推进”的要求，讨论个人是否存在政令不畅、本位主义、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过大讨论，帮助广大干部深刻认识开展这次活动的重要性和紧迫性，进一步统一思想，自觉地为合肥加快发展服务。
大讨论中，机关每一名干部都要形成书面发言材料，并归档备查。
第二阶段：查摆剖析（9月1日一9月25日）。主要任务是围绕提高效率、加快发展，从工作环节、工作流程入手，采取广泛征求意见、集体讨论、个人反思、召开座谈会等形式，认真查找单位和个人在抓细节、抓落实方面，在执行上级决策、及时圆满完成工作任务方面存在的突出问题及主要原因。
重点查找：（1）宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，服务意识不强的问题；（2）责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，工作效率不高的问题；（3）缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛的问题；（4）本位主义盛行，部门利益至上，遇事推诿扯皮的问题；（5）滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题；（6）脱离实际，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题。
