一是淮南市中小企业信用体系建设领导小组，利用多种形式广泛宣传中小企业信用体系建设的重大意义。各金融机构要在营业场所张贴和发放有关宣传资料。通过宣传，使社会各界充分认识加强中小企业信用体系建设工作的重要性和紧迫性，积极支持和参与中小企业信用信息征集工作。
二是把建立中小企业信用文化教育培训作为推进中小企业信用体系建设的一项常规工作来抓。通过教育培训，帮助中小企业提升管理能力、规范管理制度、增强透明度，让中小企业真正认识到信用对自身发展的重要性，从而自觉建立必要的财务会计制度，改变随意填报财务报表的不规范习惯，减少现金交易行为，通过银行非现金结算保留支付记录，合规交纳各种税费，与银行建立长期的密切关系，树立“立信”意识，即主动自愿参与，建立和关注自身信用档案，积累信用财富，培育信用文化，以信用促发展。
（四）实行联系人制度、考核制度和工作周报制度
中小企业信用体系建设是改善金融生态环境，促进经济可持续发展的一项全新工作，为保障中小企业信用体系建设工作长期开展，此项工作开展中将实行联系人制度、考核制度和工作周报制度。
一是联系人制度。各金融机构要明确专人负责中小企业信用信息征集工作，将从事这项工作的人员名单于2007年5月25日前报人民银行淮南市中心支行备案，按人民银行淮南市中心支行的要求按时报送相关的统计报表，重点是做好对开户中小企业的宣传、企业经营和财务信息的征集，及时将开户中小企业提供的信息进行整理、核实后，报送人民银行淮南市中心支行。
二是考核制度。人民银行淮南市中心支行将建立对金融机构采集中小企业信用信息的考核机制，对各金融机构中小企业信用体系建设工作进展情况列入征信工作考核范围。
三是工作周报制度。各金融机构从2007年5月25日起，于每周五上午9时前，通过金融统计信息平台，将一周的中小企业信用体系建设工作进展情况报人民银行淮南市中心支行。
附件2
淮南市借款企业资信评级方案
为加强信贷征信业管理，防范信贷风险，推动“信用淮南”建设，依据《
中华人民共和国中国人民银行法》、《
贷款通则》、《安徽省借款企业资信评级业务监督管理办法》（试行）、《安徽省借款企业资信评级试点方案》（试行），特制定本方案。
