法搜网--中国法律信息搜索网
江苏省人民政府国有资产监督管理委员会2007年省国资委机关作风建设实施意见

  六、完善国有产权转让产权交易机构选聘机制。按照公开、公平、公正原则,对产权交易机构进行评价,以招投标方式确定从事企业国有产权转让的产权交易机构,进一步规范产权交易行为,切实维护国家利益,保障职工合法权益。

  七、认真解决好涉及职工切身利益的问题。一是做好徐矿集团6对矿井的关闭破产工作,切实维护企业和社会的稳定,维护好破产企业职工的合法权益。二是推进省属企业建立和完善职工收入与企业效益相协调的正常增长机制,推进具备条件的企业建立规范的企业年金制度,使职工共享企业改革发展成果。三是积极配合省有关部门,推动省属企业加强职工职业病防治工作,提高职工健康水平。四是认真负责地做好信访工作,提高信访办结率,及时、妥善处理职工群众反映的问题。五是积极参加“政风热线”,认真做好省人大议案、建议和省政协提案办理工作,及时答复、尽力解决群众关注的问题。

  八、推进工作创新。以企业为主体,完善企业经营业绩考核办法。依法建立企业董事会向股东会报告工作制度,建立股东会评价董事会制度。发挥省属企业整体优势,在推进省属企业联合“走出去”上实现新突破。发挥资本市场的平台作用,推进省属企业利用资本市场加快发展。探索推进企业“三项制度”改革的新办法,促进企业加快转换经营机制。积极探索监事会工作、企业党风廉政巡视工作、企业纪检监察工作相结合的有效途径,促进国有资产监管工作与企业反腐倡廉工作的融合。

  九、拓展机关干部职工学习培训的渠道。结合工作实际,组织针对性强的专题讲座,请具有较高理论水平和丰富实践经验的专家学者或企业家授课、作报告,促进干部开阔视野、拓展思路。鼓励干部结合本职工作参加学历教育,提升学历层次,改善知识结构。加强对初任职干部的培训,提高适应工作和履行岗位职责能力。结合工作需要,适时安排干部轮岗和到企业挂职,加强多岗位锻炼。加强与兄弟省、市的交流,积极为干部外出学习交流创造条件。举办集体学习会,研究探讨国有企业改革发展中的热点难点问题。

  十、推进机关政务公开和效能建设。面向基层和企业,更新和优化委机关网站,强化网上咨询、办事和服务功能,扩大信息量,提高政务公开的时效性。完善委机关政务督办制度,确保省委、省政府及国务院国资委重大决策和重要工作部署的贯彻落实,确保各项工作任务的高效完成,确保基层和企业要求解决的事项及时得到办理。


第 [1] [2] 页 共[3]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章