三、狠抓机构落实，完善服务体系
各地在调整城市街道、社区管理体制和推进乡镇机构改革中要认真贯彻省政府关于“基层劳动保障平台对促进就业再就业十分重要，只能加强，不能削弱”的指示精神，严格按照《省机构编制委员会关于加强全省街道和乡镇劳动保障机构建设有关问题的通知》（川编发〔2003〕51号）规定，认真落实好城镇街道办事处和乡镇设立劳动保障所、在社区确定劳动保障专门人员的工作要求，在全市街道办事处和撤并后的乡镇建立劳动保障所，继续在社区聘用劳动保障协理员，将乡镇、街道劳动保障机构编制内的人员经费和工作经费纳入财政预算，并按有关规定落实人员工资及各项社会保险待遇。要加快推进就业服务“新三化”建设，将劳动力市场信息网络和服务经办工作延伸到乡镇、街道和重点社区，建立功能齐备、设施完善、信息畅通的劳动力市场网络体系和服务阵地，提高就业服务效率和质量。
四、狠抓培训落实，提升就业能力
各级各部门要完善职业技能培训和创业培训操作的办法和措施，充分调动社会各类职业培训机构的积极性，帮助城乡劳动者通过参加职业技能培训提高就业能力。市劳动保障、教育、发改、财政等部门要按照公共性、先进性和公益性的要求，加大协调力度，规划建设公共实训基地，充分发挥其技能实训、技能鉴定、师资培养、技能竞赛、技术交流和示范性培训的功能，面向社会开展职业技能操作训练和职业技能鉴定服务，彻底改变现有职业培训资源散乱、效率低下的局面。
各级各类培训机构要对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额贷款、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”服务。对参加创业培训、创业计划书通过评估论证的人员，申请小额担保贷款可降低反担保门槛。各区县要聘请相关专家，建立下岗失业人员“创业指导中心”，通过社会招标、政府购买等灵活多样的形式，广泛征集创业项目；在对项目进行充分论证、评估的基础上，建立创业项目资源库，为创业者提供具有实用性、开发性和投资风险小、见效快的创业项目。
五、狠抓责任落实，搞好专项督查
各区县政府要在党委统一领导下，切实加强组织领导，实行行政首长负责制，坚决贯彻执行积极就业政策，把就业再就业工作摆在政府工作更加突出的位置。各级政府一把手要亲自抓、负总责，分管领导要靠前指挥，具体抓，认真分析和解决政策、工作落实中的问题，充分发挥劳动保障部门的牵头作用和市、区县就业工作领导小组各部门职能，进一步完善工作目标考核、部门信息通报和协查制度，定期交流和通报工作情况，共同分析政策执行中出现的新问题，及时采取有力措施加以解决。近期，各区县政府要对贯彻宜委发（2006）8号文件和本通知精神作一次专题研究部署，逐项落实工作要求。市政府将在9月底前组织市就业工作领导小组成员单位对各区县落实就业再就业新政策情况进行一次专项督查，推动就业再就业新政策的全面落实。
