日常一般性医疗求救，由市“120”紧急救援指挥中心按照职责自行调度处置。
（三）总结。市卫生应急办公室负责对每次卫生应急事件（单纯个例医疗求救除外）的处置情况进行认真汇总分析，形成书面材料存档备查。市“120”紧急救援指挥中心要定期对单纯的个例医疗救治情况进行分析总结，形成书面材料存档。
四、保障措施
（一）加强组织机构和队伍建设。各级卫生应急工作领导机构要明确各成员单位的工作职责，及时研究解决卫生应急工作中遇到的困难和问题。各区县卫生行政部门及疾病预防控制（卫生防疫）、卫生监督、医疗机构和乡镇（街道）卫生院都要指定相关科室、专职人员具体负责卫生应急工作。要进一步完善市、县（区）两级专家咨询委员会和卫生应急专家库，健全市、县（区）两级卫生应急预防控制队、卫生监督队和医疗救治队。要坚持不懈地抓好卫生应急队伍培训，做好日常医疗急救站的准入和建设工作。
（二）制定完善各项配套措施。要根据卫生应急工作的需要，把卫生应急知识宣传与健康教育结合起来，广泛深入地宣传卫生应急管理工作的意义、卫生应急预案的主要内容和应急处置规程，宣传和普及公共卫生安全知识、卫生应急管理知识、救灾防病和自救知识，引导群众以科学的行为和方式对待卫生应急事件，提高避险、避灾、自救、互救、防范、应急能力，消除恐慌心理，维护正常社会秩序。确定新型农村合作医疗三级定点医疗机构，通过设置不同级别医疗机构医药费用的起付线、报销比例，引导患者选择合适的医疗机构。
（三）提供必要的物质保障。各级要提供充足的应急经费保障。要按照省卫生厅制发的卫生应急储备计划、装备目录和装备标准，加强现场检测检验、现场生活及后勤保障等卫生应急装备建设。要进一步加强卫生应急的技术支持，大力开展卫生应急策略与技术研究，注重发挥中医药的作用，加大区域交流与技术合作力度，充分利用各类技术资源，不断提高卫生应急处置能力。
（四）切实加强组织领导。在全市建立“统一指挥、上下联动、反应迅速、处置果断”的卫生应急指挥体系，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求，对于进一步优化全市卫生资源、提高突发公共卫生事件处置和医疗急救能力、切实保障人民群众的健康安全，具有十分重要的意义。各级各部门各单位要统一思想，提高认识，增强责任感，高度重视和做好卫生应急工作。各级卫生行政部门要制定具体实施办法，健全卫生应急能力建设考核评估体系，将其纳入年度卫生工作绩效考核，并根据考核结果予以奖惩。财政、经贸、公安、交通等部门要建立应急协调机制，密切合作，严格落实领导责任制和责任追究制，共同做好卫生应急工作。对因领导不力、措施不当、隐瞒疫情、玩忽职守造成重大人员伤亡和财产损失的，要依法严肃追究有关单位负责人和直接责任人的责任。
