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（8）负责厅新闻发布和科技宣传、科技信息、政务信息管理和报送工作，指导全省科技系统政务信息工作，承担厅主办的书刊、简报等的组织管理工作。
（9）负责管理厅机关行政经费、固定资产以及厅机关政府采购、后勤保障、对外联络接待等工作。
（10）负责归口管理、协调、组织、启动全省科技公共突发紧急事件管理处理工作。
（11）负责对州（市）、县（市、区）科技行政管理部门先进集体评选表彰工作。
（12）负责厅机关值班、信访接待、行政保密等政务工作。
（13）负责对委托直属单位承担工作的业务指导和监督。
（14）负责厅机关的安全保卫工作，指导直属单位的安全保卫工作。
（15）承办厅领导交办的其他工作。
（二）人事处
1．编制和职数
人员编制6名，其中处级领导职数1正1副共2名。
2.调整的职能
将省中青年学术和技术带头人、省技术创新人才工作中的选拔、培养、引进工作划转各相关处室承担。
3．职责
按照干部管理权限，负责厅机关、省知识产权局及直属单位的干部队伍建设和人事管理、机构编制、干部继续教育及培训等工作；负责组织对厅机关处室、直属单位的绩效考核以及厅机关公务员、直属单位处级领导干部的年度考核；负责厅机关及直属单位干部人事制度改革工作；负责归口管理高层次科技人才工作及开展相关政策措施研究；负责组织实施全省自然科学研究、科研实验和省级独立科研机构工程系列职称改革工作以及审核发放云南省高层次人才特殊补贴；负责全省中国科学院、中国工程院院士人选的初选推荐、申报及联系服务工作；承办厅系统因公出国（境）人员审查工作。
4．细化职责任务
（1）负责贯彻落实党和国家及云南省的有关干部人事管理方面的方针、政策、法规，研究制定本厅干部人事管理的办法、规章。
（2）承担公务员队伍建设情况分析、预测工作，提出相关工作建议。
（3）负责公务员的录用、教育、培训、考核、任免、调配、奖惩、工资福利和人事档案管理工作。
（4）负责机关和直属单位的机构编制、人员调配、职责管理，研究提出监督考核和动态管理办法。
（5）负责厅机关公务员队伍和直属单位领导班子建设工作。指导直属单位的干部人事、劳动工资等工作。
（6）负责全省自然科学研究、科研实验和省级独立科研机构工程系列以及厅直属单位职称改革工作。
（7）负责全省中国科学院和中国工程院院士人选的初选推荐、申报及联系服务工作。
（8）负责推荐厅系统专业技术人才申报有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家和政府特殊津贴工作以及全省高层次科技人才特殊补贴的审核、发放工作。
（9）承担高层次科技人才有关政策措施的研究工作。
（10）负责省中青年学术和技术带头人、省技术创新人才的归口管理、考核、服务工作。
（11）负责厅机关处室、直属单位的绩效考核以及厅机关公务员、直属单位处级领导干部的年度考核工作，承办厅系统因公出国（境）人员的审查工作。
（12）负责对委托直属单位承担工作的业务指导和监督。
（13）承办厅省管干部的有关人事工作。
（14）承办厅领导交办的其他工作。
（三）政策法规与体制改革处
1．编制和职数
人员编制7名，其中处级领导职数1正2副共3名。
2．调整的职能
（1）将承担的组织科技发展战略与政策研究工作中的科技战略研究部分划转到厅办公室。
（2）将承担的科技特派员工作划转到农村科技处。
（3）将原农村与社会发展处承担的协助省委组织部对州（市）党政一把手科技进步目标责任制考核工作划入。
（4）将发展计划处承担的审核省级独立科研机构组建与调整的工作划入。
3．职责
负责组织研究全省科技工作政策、法规的建议草案和推进省科技厅依法行政工作；负责全省科技体制改革工作；负责研究提出全省科技人才队伍建设、中介机构发展的总体规划以及科技人才资源流动配置等政策措施；承担省级独立科研机构的组建与调整的审核工作；负责组织实施全省科技管理干部培训工作；负责研究提出与科技有关的知识产权、科技咨询等工作的政策措施；负责科技政策法规研究工作；负责全省科学技术普及管理工作，承担协助省委组织部对州（市）党政一把手进行科技进步目标责任制考核工作；承担省科技厅行政应诉、行政复议等重大法律事务工作。
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