农民工人员发生变化时，用人单位要在15日内到参保地社会保险经办机构办理有关手续。改制或注销的用人单位，自改制或注销后15日内办理变更或注销参保手续。
第八条 按照《
工伤保险条例》规定，农民工遭受事故伤害或患职业病后，用人单位应在30日内向统筹地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；未提出工伤认定申请的，受伤农民工或其直系亲属、工会组织，应在1年内向统筹地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤的，在市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，按统筹地规定的标准享受工伤保险待遇。
第九条 按照《
工伤保险条例》规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提交的证据进行调查核实，用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应提供相关情况和证明材料。农民工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第十条 用人单位为农民工按时足额缴纳工伤保险费后，农民工发生事故伤害并被认定为工伤，符合工伤保险基金支付项目的费用，由工伤保险基金支付。用人单位参保缴费前发生的农民工工伤待遇由用人单位承担。
第十一条 用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受伤或患职业病后，在生产经营地劳动保障行政部门进行工伤认定，经劳动能力鉴定等级后，由用人单位按生产经营地的规定为工伤农民工支付工伤待遇。
第十二条 被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级为一至四级的农民工，以及因工死亡农民工的供养亲属，按规定每月领取待遇，并执行省工伤保险调整政策，直至丧失领取条件时止。
本市以外工伤农民工或因工死亡农民工的供养亲属，自愿一次性领取工伤保险待遇的，按省劳动保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（鲁劳社〔2006〕23号）规定，在申请核定工伤保险待遇时书面提出，并与用人单位或社会保险经办机构签订书面协议。一次性领取待遇后，工伤保险关系终止，用人单位或社会保险经办机构不再支付工伤保险待遇。
第十三条 未参加工伤保险的农民工，受到事故伤害或患职业病及因工死亡农民工的供养亲属，如本人自愿选择一次性领取《
工伤保险条例》规定的待遇，也可按第
十二条规定执行，由用人单位支付。
