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（三）落实好老干部的基本政治待遇，不断加强和改进老干部思想政治工作。坚持并完善老干部学习、阅文、听报告、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观考察、参加有关重要会议和重大活动、走访慰问老干部等制度，尤其要注意做好对基层、有特殊困难、患病住院的老干部及老干部遗属的走访慰问工作。要紧紧围绕党和政府的工作大局，紧密结合老干部的思想实际，进一步加强和改进老干部思想政治工作，组织开展符合老干部实际的各类主题教育活动，让老干部及时了解中央和省、市的重大方针政策及有关工作部署，了解本地本单位改革开放和现代化建设的新进展，使老干部做到政治坚定、思想常新、理想永存。根据老干部年高体弱、行动不便的实际，不断创新适合老干部特点的思想政治工作的机制和方法，探索运用音像、网络等现代信息技术，为老干部学习、阅文、听报告提供方便。要保证落实组织老干部开展学习、参观考察及走访慰问等活动所需要的经费。
（四）进一步加强和改进老干部党支部建设，积极支持老干部为两个率先作出新贡献。按照中央关于加强和改进老干部党支部建设的要求，健全完善老干部党员的组织生活。各级党组织要把老干部党支部建设纳入党建工作整体规划，健全各项制度，重视做好老干部党支部书记的选配和培训工作，创新符合老干部党员实际的组织设置和活动方式，丰富活动内容加强对老干部党员的教育和管理，积极探索建立老干部党员保持先进性的长效机制。完善老干部党支部阵地建设，按时、足额将老干部党支部年度缴纳的党费按不低于50%的比例拨给老干部党支部，从学习场所、学习资料、活动经费等方面为老干部党支部开展工作创造条件。坚持自觉自愿、量力而行和就近就地、面向社会、面向群众、面向基层的原则，积极为老干部发挥余热创造条件。组织引导广大老干部多做宣传群众、教育群众、引导群众的工作，当好党委、政府的参谋助手，在传播和弘扬党的优良传统，关心教育下一代，培养新一代徐州人，又好又快奔小康，建设和谐新徐州等方面作出新的贡献。
（五）完善老干部信访工作机制。各地各部门各单位要建立完善并认真执行领导干部联系老干部制度，密切各级党政组织与老干部的血肉联系，不断增进对老干部的感情，通过登门走访、电话联系等途径，主动与老干部交流情况，沟通思想，听取意见和建议，为老干部排忧解难，从源头上避免和减少老干部信访。要进一步完善老干部信访工作机制，建立制度，明确责任，认真处理好老干部的信访，切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对老干部的合理诉求，要按照政策积极解决；对一些特殊的困难和问题，本着特事特办的原则，力所能及地给以照顾；对不符合政策规定的，要耐心细致地做好思想工作。要认真落实老干部工作应急管理办法和信息报送制度，对一些苗头性、倾向性问题，要综合运用各种手段，妥善处理，把问题解决在初始阶段，把矛盾化解在基层，并及时报告反馈。各级党委、政府督查机构，信访和组织、老干部部门，要加大对老干部信访工作的督查力度，一抓到底，确保件件有着落，事事有回音，做到老干部满意。
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