湖北省人民政府办公厅转发省人事厅关于2007－2010年湖北省行政机关公务员培训规划的通知
（鄂政办发〔2007〕70号）
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
省人事厅制定的《2007-2010年湖北省行政机关公务员培训规划》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真组织实施。
湖北省人民政府办公厅
二○○七年七月二十四日
2007-2010年湖北省行政机关公务员培训规划
（省人事厅）
为了贯彻落实中央关于大规模培训干部的要求，提高行政机关公务员的素质和能力，加快实施人才强省战略，推动全省经济社会发展，根据《
中华人民共和国公务员法》、《
国务院办公厅转发人事部“十一五”行政机关公务员培训纲要的通知》（国办发〔2007〕8号）和《中共湖北省委印发关于贯彻〈干部教育培训工作条例（试行）〉的实施办法的通知》（鄂发〔2007〕10号）和《中共湖北省委关于印发〈2006-2010年湖北省干部教育培训规划〉的通知》（鄂发〔2007〕11号）精神，结合我省行政机关公务员培训工作实际，制定本规划。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针，以制度建设为基础，以能力建设为核心，紧贴党委和政府中心工作， 全面加强公务员培训工作，不断提高行政机关公务员队伍的整体素质，为实现我省“十一五”时期经济社会发展目标、促进湖北在中部地区率先崛起提供强有力的人才保证和智力支持。
（二）基本原则。
--坚持服务大局。围绕“十一五”时期使湖北“经济社会发展走在中西部前列，努力成为促进中部地区崛起的重要战略支点”的目标，认真研究部署公务员培训工作，大规模开展教育培训，不断提高公务员服务湖北、服务大局、服务经济社会发展的本领。
--坚持以能力建设为核心。紧密结合形势任务对公务员队伍建设的要求，把素质和能力培养贯穿于行政机关公务员培训的全过程，积极探索提高行政机关公务员素质和能力的有效途径。
