南昌市市政公用事业局关于开展“整顿‘五风’，提高能力，促进发展”系列教育活动的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　（一）整顿思想作风，提高创新发展能力

　　通过整顿思想作风，教育和引导各级领导干部进一步牢固树立共产主义的远大理想，坚定对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心；强化全心全意为人民服务的宗旨意识，坚决克服脱离群众、奢侈浪费、当官做老爷的不良现象，更好地为发展服务、为基层服务、为人民群众服务；保持奋发有为的精神状态，切实增强崛起南昌的紧迫感、责任感和使命感；坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，把上级精神与我局实际结合起来，不断创新观念思路、创新体制机制、创新方式方法，把创新发展的要求落实到崛起南昌的全过程和各个环节，推动市政公用事业不断取得新突破、开创新局面。

　　（二）整顿学风，提高理解操作能力

　　通过整顿学风，促使各级领导干部进一步提高理解力，深入学习马克思主义哲学，准确把握科学发展观的科学体系，深刻领会构建和谐社会的丰富内涵和本质要求；进一步提高操作力，牢固树立终生学习的理念，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，把学习的成果转化为谋划发展的思路、促进和谐的举措、推动党建的本领；进一步提高执行力，吃透上级的政策意图、掌握本单位本部门的实际，把上级的政策与本单位本部门实际紧密结合起来，找准贯彻执行政策和解决具体问题的结合点，在执行中维护政策的权威性，在落实中讲求政策的实效性。

　　（三）整顿工作作风，提高求真务实能力

　　通过整顿工作作风，促使各级领导干部带头消除“四难”（门难进、脸难看、话难说、事难办），不断改进机关作风；带头克服“四多”（会议多、文件多、检查多、培训多），把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，不断提高工作效能；着力解决有令不行、有禁不止、责任不实、落实不力的“四不”问题，消除发展中的“拦路虎”，惩治环境中的“害群马”，不断优化发展环境。

　　（四）整顿领导作风，提高执政为民能力

　　通过整顿领导作风，着力加强各级领导班子建设，教育和引导各级领导干部坚持正确的权力观，以为民掌权为本分，以为民造福为天职，慎用权、用好权；坚持正确的政绩观，以科学发展观引领正确的政绩观，以正确的政绩观落实科学发展观，为人民创造政绩，靠求真务实创造政绩；坚持正确的群众观，做到对上负责与对下负责的统一，促使党群干群关系明显改善；坚持民主集中制，贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断推进决策的民主化和科学化。