（2）未按规定申报应缴纳的基本养老保险费的；
（3）未按规定及时、足额缴纳基本养老保险费的。
4、劳动和社会保障部门、社会保险经办机构、地税部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使养老保险费流失的，由劳动和社会保障部门或者税务部门追回流失的养老保险费；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
八、其他
1、我市各级机关事业单位养老保险经办机构所需经费，由各级财政部门按同级事业单位标准列入部门预算。
2、职工在机关、企业、事业单位之间流动的，按国家和省、市有关规定，办理养老保险关系接转手续。
3、参保单位的退休人员逐步实行社会化管理，退休人员在未移交社区管理前与原单位现行的隶属关系不变。退（离）休人员的政治、生活、医疗等未列入养老保险范畴的各项待遇仍由原单位负责，移交到社区的按移交规定执行。
退休人员所在单位撤销、合并的，退休人员由主管部门负责处理，并及时到市机关事保中心办理养老保险变更手续。
4、已参保单位在参加基本养老保险的基础上，还可以选择参加单位补充养老保险与个人储蓄性养老保险。单位补充保险的费率最高不得超过10％。
5、参保人员退（离）休、退职前死亡的，其基本养老保险个人帐户本息以及单位补充养老保险、个人储蓄性养老保险账户本息依法继承，一次性支付。
6、享受养老金待遇的退（离）休、退职人员死亡后，所在单位应及时按规定申报《退（离）休（退职）人员、待遇情况增减申报表》以及死亡证明、殡仪馆火化证明和死亡注销的户口本。市机关事保中心自死亡的次月起停止其享受的养老金待遇，同时按规定拨付丧葬费和一次性抚恤金。退休人员移交到社区管理的由社区向经办机构申报。
7、参保单位的退（离）休、退职人员死亡后，原供养的直系亲属如符合遗属困难补助条件的，由所在单位填报《退（离）休（退职）人员遗属生活困难补助申报表》，经批准后，由市机关事保中心按月支付遗属生活困难补助费，退休人员移交到社区管理的由社区向经办机构申报。原享受遗属生活困难补助的人员，由于客观原因，不再符合继续享受遗属生活困难补助条件时，参保单位或社区应及时通知经办机构，并办理停止支付手续。
8、退（离）休、退职人员受到刑事处罚或受政纪、党纪处分的，按照《转发〈关于退（离）休人员受行政处分或刑事处罚后待遇问题的通知〉的通知》（合人发［1999］187号）确定其享受养老保险待遇。
