附件2
“双百家”企业节能目标评价考核计分表
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│ 考核指标类型│序号 │ 考核内容 │分值 │ 评分标准 │
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│ │ │ │ │完成年度计划目标得20分,完成目标的90%得15分,80%得12 │
│ │ │ │ │分,70%得10分,60%得8分,50%得6分,40%得4分,30%得3分,│
│ │ 1 │节能量 │ 20 │ │
│ │ │ │ │20%得2分,10%得1分。每超额完成10%加2分,最多加6分。本指 │
│ │ │ │ │标为否决性指标,只要未达到目标值即为未完成等级。 │
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│节能目标(50分)│ │ │ │完成年度计划目标得20分,完成90%得16分,80%得13分,70% │
│ │ 2 │主要产品单位能耗(有主产 │20 │得10分,60%得8分,50%得6分,40%得4分,30%得3分,依此类 │
│ │ │品的企业) │ │推。单位产品能耗达到国内先进水平和国际先进水平,分别加2 │
│ │ │ │ │分和3分。 │
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│ │ │万元增加值能耗或万元产值│ │完成年度计划目标得10分,完成90%得9分,80%得8分,70%得7 │
│ │ 3 │ │ 10 │ │
│ │ │能耗 │ │分,依此类推。 │
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│ │ │ │ │1、节能目标分解到车间、个人各1分; │
│ │ │ │ │2、建立、开展节能目标落实情况检查2分; │
│ │ │节能降耗指标分解及节能目│ │3、制定考评办法1分; │
│节能措施(50分)│ 4 │ │ 9 │ │
│ │ │标考评制度实施 │ │4、开展考评活动2分; │
│ │ │ │ │5、定期报告能源利用状况,包括定期编写报告1分,采取改进措 │
│ │ │ │ │施1分。 │
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│ 考核指标类型 │序号 │ 考核内容 │ 分值 │ 评分标准 │
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│ │ │ │ │1、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品5分; │
│ │ 5 │进行节能技术改造 │ 12 │ │
│ │ │ │ │2、安排节能技术研发专项资金2分; │
│ │ │ │ │3、安排节能技术改造专项资金3分; │
│ │ │ │ │4、新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设2分。 │
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│ │ │ │ │1、建立由企业法定代表人挂帅的节能工作领导小组1分; │
│ │ │设立能源管理机构和节能工 │ │2、设立节能管理专门机构1分; │
│ │ 6 │ │ 4 │ │
│ │ │作领导机构 │ │3、健全能源管理岗位职责,包括建立能源岗位制度1分,制定能 │
│ │ │ │ │源岗位职责1分。 │
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│ │ │ │ │ 1、实施主要耗能设备管理制度3分,包括制定管理办法1分、明 │
│ │ │ │ │ 确管理责任人1分、定期进行维护1分; │
│ │ │ │ │ 2、执行节能设计规范和能效标准,包括执行节能设计规范1分,│
│节能措施(50分) │ 7 │节能法规制度执行情况 │ 11 │ 制定管理标准和工作标准1分,按照标准组织生产、经营和管理 │
│ │ │ │ │ 1分; │
│ │ │ │ │ 3、实施能耗定额管理制度和对标工作,依法遵守单位产品能源 │
│ │ │ │ │ 定额和限额2分;建立定额管理制度,开展定额管理1分,能耗 │
│ │ │ │ │ 定额展开对标管理2分。 │
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│ │ │ │ │1、编制中期节能规划并组织实施1分、编制年度节能计划并组 │
│ │ │ │ │织实施2分; │
│ │ │ │ │2、按照国家标准合理配备能源计量器具和仪表、定期对计量器 │
│ │ │ │ │具进行检定、校准各2分; │
│ │ 8 │ 节能管理工作执行情况 │ 14 │ │
│ │ │ │ │3、经常性地开展节能宣传活动定期组织节能技术培训1分; │
│ │ │ │ │4、按照有关规定开展能源审计、切实执行节能改进措施各1分; │
│ │ │ │ │5、设立专职能源统计人员,建立能源统计台账各1分;按时保质 │
│ │ │ │ │报送各种能源统计报表2分。 │
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│ 小计 │ │ │100 │ │
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