2、加强能力建设。按照加强党的执政能力建设的总要求，机关干部教育培训以提高处理协调能力、务实创新能力、执行行政事务能力为重点；企业经营管理人员教育培训以提高依法经营能力为重点；专业技术人员教育培训以提高素质、更新知识、增强创新能力为重点。促进各项事业不断发展，努力实现“走在前列”的工作目标。
3、加强素质培养。围绕建设和谐文化，机关干部以“学习型机关”为抓手，以专题讲座方式加强综合素质和知识储备，适应新形势新要求；在行政执法人员和专业技术人员中，大力开展政策法规、业务知识、专业技术的培训，提高履行岗位职责的能力。
4、加强全员培训。大力开展全体干部的在职学习，对干部在职自学提出要求，在学习时间、培训经费等方面提供必要条件；建立干部自学制度，教育和引导干部利用业余时间，参加各类社会培训，不断改善干部的文化和专业知识结构，着力提高干部队伍的文化知识层次。
四、培训安排
编号：2007-1
班次名称：市管领导干部理论培训
培训对象：局市管领导干部
培训内容：《江泽民文选》、科学发展观、党的十七大精神
培训人数：8人
培训方式：参加市委组织部举办的培训
培训时间：9月、四季度
培训地点：市委党校
编号：2007-2
班次名称：中心组理论培训
主办处室：机关党委
培训对象：局中心组成员
培训内容：市第十次党代会、党的十七大精神
培训人数：25人
培训方式：中心组学习及研讨
培训时间：3月、四季度
培训地点：局机关八楼会议室
编号：2007-3
班次名称：处级领导干部任职培训
主办处室：人事组织处
培训对象：新任处级领导干部
培训内容：公共管理课程、处级公务员职位特征及要求等
培训人数：9人
培训方式：输送培训
培训时间：3月、9月
培训地点：市行政学院
编号：2007-4
班次名称：老干部政治理论培训班
主办处室：人事组织处
培训对象：离退休老干部
培训内容：科学发展观、市第十次党代会精神
培训人数：70人
培训方式：授课
培训时间：5月
培训地点：局机关八楼会议室
