漯河市人事局关于开展群众性和谐创建活动的实施意见
（漯人办[2007]4号）
各科室、事业单位：
为深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，迎接十七大的胜利召开，推动群众性和谐创建活动深入开展，结合我局实际，经局党组研究决定，在全局广泛开展以“讲文明、促和谐、谋发展”为主题的群众性和谐创建活动。具体实施意见如下。
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想为指导，以构建社会主义和谐社会的重要部署为根本要求，紧紧围绕“创服务品牌、建满意单位”的奋斗目标，深入贯彻落实科学发展观，倡导文明道德风尚，着力提高干部员工家属的文明素质和文明程度，建设文明和谐机关，推动局机关三个文明建设全面协调和谐发展，为局全面建设奠定坚实的思想基础，提供强大的精神支撑。
二、主要目标
通过广泛开展群众性的精神文明创建活动，努力实现四个“明显”，即聚精会神求发展、一心一意谋和谐的氛围明显浓厚；各科室的创新力、凝聚力明显提高；党员干部和广大员工的思想道德素质和文明素养明显提升；各项工作发展的步伐明显加快。
三、主要内容
1、明确任务，落实责任，广泛开展“创服务品牌、建满意单位”活动。开展“创服务品牌、建满意单位”是我局今后一个时期的重要任务。各科室要紧紧围绕“创服务品牌、建满意单位”的奋斗目标，进行广泛深入的宣传教育。在教育内容上，要突出局党组做出“创服务品牌、建满意单位”决策的基础、背景、重要意义、目标、任务和责任，把“创服务品牌、建满意单位”作为一项极端重要的形势任务教育内容，力求让每一名员工有一个清醒的认识、系统的把握。在学风上，要坚持把“创服务品牌、建满意单位”与落实今年的工作目标结合起来，进一步统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在效果上，要让广大干部职工不断加深对“创服务品牌、建满意单位”的认识，进一步转变观念，创新模式，提高服务质量。在教育形式上，要力求丰富多彩，不拘一格，突出灵活性，保证宣传教育的实效。
2、拓展领域，深化建塑，广泛开展特色鲜明、内涵丰富的文化活动。为了在原有基础上把文化活动进一步推向深入，按照局党组全年工作的总体部署，要在下大力开展能够彰显本单位业务特色的分项文化活动。具体要体现七个方面：一是突出科学发展观和共同愿景培育，建塑人事编制部门的战略文化。二是突出凝心聚力，加压奋进，建塑激昂奋发，追求卓越的理念文化。三是突出品牌塑造，建塑特色鲜明的形象文化。四是突出员工综合素质提高，建塑催人奋进的学习提升文化。五是突出行为规范，建塑严谨科学的制度和管理文化。六是突出潜能发挥，建塑人尽其才的人本文化。七是突出创新创造，建塑永保生命力的核心竞争力文化。
3、绿亮净美，打造品牌，广泛开展文明和谐社区创建活动。创建文明和谐社区是建设文明和谐机关的重要组成部分。要结合不断深化“双建塑”活动，打造体现人事编制精神、富有人事编制特色、居民和员工广泛认可的社区品牌。一要以社区为单位，深入开展星级文明社区、文明家庭创建活动，积极探索社区开展文明创建的新思路、新模式，深化文明和谐机关创建工作。二要加强社区文化建设，开展文明礼仪宣讲、演示，法律法规宣传教育、组织“人事局文明一家人”评选等活动。要在现有条件和力所能及的情况下，多组织一些群众喜闻乐见的文体娱乐活动。积极发挥兴趣小组和区内艺术团体的优势功能，经常举办诸如摄影展、书画展、小范围文艺演出等活动，着力提高职工群众文明素质，营造良好的社区环境。三要深入开展以“社区是我家，人人爱我家”为主题的实践活动，以社区为单位，充分发挥群管、协管组织的作用，发动广大员工家属积极参与，用自己的双手建设家园、美化家园、护卫家园，消除居民之间的距离感、陌生感，增强社区居民的认同感和归属意识，努力形成宽容和谐的人际关系。四要强化品牌意识，突出特色，彰显个性，创优争先。尤其要结合学习实践社会主义荣辱观，倡树社会主义基本道德规范，总结先进典型，通过具有标志性、仪式性的活动，在潜移默化中增强人们的公德意识，提高道德素质，形成文明道德新风。
