内蒙古自治区劳动和社会保障厅办公室关于印发劳动和社会保障厅系统政务信息工作制度的通知
（内劳社办字[2007]70号）
各盟市劳动保障局，满洲里、二连浩特市劳动保障局：
为加强劳动和社会保障厅系统政务信息工作，进一步完善政务信息管理工作制度，现将《劳动和社会保障厅系统政务信息工作制度》予以印发，望遵照执行。
二OO七年四月十日
劳动和社会保障厅系统政务信息工作制度
1、为进一步加强我厅系统政务信息的规范化、制度化建设，及时、准确收集、处理和传递政务信息，特制定本制度。
2、政务信息是反映行政管理过程中各项行政工作的特征、发展变化及其发展趋势的一种重要形式。其主要内容是：反映国家和自治区各项劳动保障政策的落实情况，重大举措，问题分析及社会、经济发展中的重要情况，为领导把握全局、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务。
3、劳动保障厅系统政务信息工作由办公室统一协调组织，主要任务是：负责对劳动保障部、自治区党委、政府等领导机关和厅属各单位、各盟市劳动和社会保障部门的信息联系工作；收集、筛选、整理、综合、传递、反馈劳动和社会保障政务信息；开展信息调研，对各地、厅机关各处室、厅属各单位政务信息工作进行综合协调；每年年初印发年度劳动和社会保障政务信息报送要点，并具体落实政务信息要点的报送；每季度按照《全区劳动保障系统政务信息工作考评办法》（劳社厅办字 [2005] 6号）要求，通报一次信息采用情况；每年年终对信息报送先进单位和个人进行评选，并予以通报表彰。
4、政务信息主要发送渠道：
（1）通过信息专报向劳动保障部、自治区党委、政府反映劳动和社会保障工作的重要情况和各地具有特点的措施、分析调研报告等；
（2）向自治区有关单位和盟市印发的《劳动保障信息》，主要反映全国各类劳动保障会议精神和我区的贯彻意见，各地劳动保障政策的新措施，重大举措，调研报告，并通报各地劳动和社会保障有关工作情况，以及交流各地的经验和做法。
（3）内蒙古劳动保障信息网站，根据信息网站容量较大的特点，主要通过户联网即时向社会反映我区劳动保障工作动态，盟市、旗县工作成就，典型经验和做法。最新政策法规文件。
