为加强领导，切实提高服务质量，充分考虑落实就业服务“新三化”建设规划，推动劳动力市场网络化建设，经研究决定成立乌鲁木齐市就业服务“新三化”建设规划工作领导小组，名单如下：
组 长：朱文智 乌鲁木齐市劳动和社会保障局局长
副组长：张 旻 乌鲁木齐市劳动和社会保障局副局长
周建国 乌鲁木齐市就业服务管理局局长
成 员：李 红 乌鲁木齐市劳动和社会保障局就业处处长
张燕挺 乌鲁木齐市就业服务管理局局长助理
于 军 乌鲁木齐市劳动和社会保障局信息中心主任
郭利群 乌鲁木齐市劳动和社会保障局培训处处长
阿里木 天山区人事劳动和社会保障局局长
宋 斌 沙依巴克区人事劳动和社会保障局局长
王凤玉 水磨沟区人事劳动和社会保障局局长
王 童 新市区人事劳动和社会保障局局长
崔传芳 米东新区劳动和社会保障局局长
尤显慧 头屯河区人事劳动和社会保障局局长
王 剑 达坂城区人事劳动和社会保障局局长
李贺祖 经济技术开发区人事劳动和社会保障局局长
曹 静 高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局局长
领导小组下设办公室，设在市就业服务管理局。
主 任：周建国
副主任：李红、郭利群、张燕挺、于军
成 员：孙烨、吴社虎、田新、李治国、张启军等相关人员。
三、2007年的主要工作任务
建设就业服务制度化、专业化、社会化，完善就业服务功能，提高就业服务质量和效率，为求职者和用人单位提供便捷高效的优质服务，进一步促进就业和再就业。
（一）建立就业服务长效机制，实现就业服务制度化
1、完善失业登记制度。通过应用劳动就业信息系统功能，建立健全覆盖全市九区一县各类失业人员的失业求职登记制度；依托社区、街道劳动保障平台，按照全市统一规划的业务流程办理失业登记手续；使用统一的就业手册，享受统一标准的就业服务，切实掌握下岗失业人员的基本情况；建立能进能出，有增有减的各类失业人员的动态管理长效机制和失业登记制度；逐步实现计算机动态管理；构建就业登记、失业登记和就业服务有机联系的工作流程。
