乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于印发2007年乌鲁木齐市劳动力市场网络化建设工作目标计划的通知
（乌劳〔2007〕113号）
乌鲁木齐县、各区，经济技术开发区、高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局：
根据
劳动和社会保障部《关于加强就业服务制度化、专业化和社会化工作的通知》（劳社部函[2004]103号）和《自治区就业服务“新三化”建设规划》（新劳社函字[2005]48号）精神，结合我市就业服务“新三化”建设规划实际，现制定《2007年乌鲁木齐市劳动力市场网络化建设工作目标计划》，并印发给你们，望结合实际，认真执行。
二○○七年五月二十一日
2007年乌鲁木齐市劳动力市场网络化建设工作目标计划
为加快我市就业服务制度化、专业化和社会化建设，完善我市就业服务体系，充分发挥就业服务对促进就业再就业、构建和谐社会的重要作用，根据
劳动和社会保障部《关于加强就业服务制度化、专业化和社会化工作的通知》（劳社部函[2004]103号）和《自治区就业服务“新三化”建设规划》（新劳社函字[2005]48号）精神，结合我市就业服务“新三化”建设规划实际，制定本计划。
一、就业服务“新三化”指导思想、工作目标
指导思想：以科学发展观为统领，根据就业服务制度化、专业化和社会化的要求，以人本服务为核心，以促进就业服务为目标，按照“整合资源，完善体系，健全机制，优化服务”的方针，提升就业服务水平，全面建立机构、人员、服务和管理更加规范的就业服务长效机制，促进我市就业形势稳定和经济社会发展。
2007年工作目标：建立健全职责明确、功能完善、分工合理、运作协调的四级公共就业服务机构；进一步落实工作职责、业务流程、资料台帐、服务规范、管理制度、信息系统、设施标识、人员配备“八统一”；街道、社区劳动保障工作机构人员到位，就业服务政策落实到位；公共职业介绍机构从业人员持证上岗率达到100%；实现市、区（县）、街道、社区4级劳动保障机构的联网，完成劳动就业的网络化管理。
二、组织领导
