着力做好中心城区交通综合改善工作，努力解决城市交通拥堵问题。整顿交通秩序，治理“五乱”（乱行车、乱停车、乱行走、乱占道、乱破路）行为，组织做好厦禾路－厦门大桥、鹭江道－疏港路－石鼓山立交、市府大道、同集路等八条主干线交通综合改善工作，组织实施厦禾路全线高架经嘉禾路、机场快速路、集美大桥、至西客站BRT（城市快速交通）工程，强化交通疏导，有效提高道路通行能力；加强停车场等硬件设施的建设，抓好停车场备案管理和停车秩序管理；探索城市交通管理长效机制，持续提高城市交通运行效率。组织开展好LED三期项目建设，建立健全夜景工程良好的维护管理机制，提高亮灯率和完好率。以新一轮文明城市创建为契机，持续深化城市市容环境管理，结合开展“三讲一树”活动，继续抓好城乡结合部、铁路沿线等重点区域、重点部位的专项整治；继续做好在建工地文明施工和待建工地管理；着力解决群众反映突出的噪音、粉尘、油烟、汽车尾气等污染问题；完善长效市容环境管理机制，净化、美化、亮化城市景观，持续保持良好的城市面貌。
（七）队伍建设工程，就是要进一步加强局系统干部队伍的思想、组织、作风建设，深化局系统党风廉政建设，努力锻造一支想干事、能干事、能干成事的优秀干部队伍。
要在全局系统大力营造风清气正、干事创业、勤政廉政的良好氛围，全力服务和保障我市新一轮跨越式发展大局。要牢牢抓住我市实施大开发、大建设、大发展的有利时机，乘势而上，在服务和推进特区城市建设跨越发展中，大力加强和改进党的建设，坚持正确的用人导向，积极创造条件培养和使用干部，尤其是要更加关心和培养年青干部，发现和推荐优秀人才，为又好又快地推进特区城市建设新一轮跨越式发展提供坚强的政治保证、组织保证。要努力促进局系统干部队伍加强学习，不断提高落实科学发展观和构建和谐社会的能力和本领，保持良好的精神状态，持续形成强力推动工作的冲劲和气势。在转变机关作风、加强干部作风建设、服务跨越发展的工作实践中，当好“三个表率”，坚持做到围绕中心，发挥作用，党建在一线；强化协调，主动作为，指挥在一线；转变作风，体现作为，服务在一线。要继续做好行政后勤保障和财务保障工作，抓好党风廉政建设，树立胡锦涛总书记在中纪委七次全会上大力倡导的“八个方面”的良好风气，以此有效促进局系统干部队伍建设和经济社会建设同步协调发展。
春节临近，要积极为营造和谐、稳定的节日社会秩序多做工作，要认真组织做好工程质量、安全生产、工程款清欠工作，这对构建和谐社会、维护稳定局面非常重要。有关处室办、事业单位要科学安排人员，对全市在建工地、重点工程、重点部位、重点环节等组织一次全面检查，及时消除安全隐患，确保工程项目在保证质量、安全的前提下加快建设进度；要组织抓好市政府78号令（外墙管理规定）的监督检查，重点是外挂空调的普检监督，保障行人安全；要继续抓紧抓好清欠工程款，对因拖欠工程款引起的农民工工资未及时给付问题，一有发现，要及时处理，及早化解，做深做细工作，尽量把问题解决在萌芽状态中，切实维护农民工合法权益，努力维护社会稳定，全力构建和谐社会。同时，要认真落实“两节”期间廉洁自律制度规定，进一步塑造良好的建设管理干部对外形象。
三、完成工作任务要求
（一）更加持续凝集合力。市委何书记在各种场合都强调省委卢书记在厦门的讲话精神，组织开展工作，关键在绩，关键在人。工作开展得好与差，关键在一起共事的同志们是否心往一处想，劲往一处使，集体合力形成了，就没有做不好的工作。为此，市建设与管理局与各区要加强沟通、加强协作，加强联动，尽力帮助协调解决各区反映的问题，切实做到上下一盘棋，合力推动和促进城市建设跨越发展。同时要进一步加强局领导与分管处室办、事业单位的沟通和处室办、事业单位之间的协调，构筑一个全局上下齐心协力、一致对外的工作集体，遇事多沟通，多联系，多合作，更加持续凝集合力，团结一致，共同把事情办好。另一方面，我们要积极争取市委、市政府对建设与管理局的工作支持，主动协调与市委组织部、市编办、市人事局、市财政局和市机关事务管理局等相关部门的关系，加强沟通，争取支持，为建设与管理局更好地发展创造一个人和气顺、内和外顺的工作环境。
（二）更加持续探索创新。在城市大开发、大建设进程中，一些新情况、新问题还会不断出现，比如降低工程造价与规范管理矛盾问题；工程质量进度与技术力量不足问题；劳动力与民工操作知识不足问题；钢材、混凝土等建筑材料准备不足问题；指挥部运作模式的完善问题；工程招投标评标专家行为规范问题；环东海域分中心运作与服务项目和区各部门的有效对接问题等等，都需要我们更加持续探索创新，拿出更加行之有效的措施和办法，创新相应的工作体制和机制，积极尝试，实现高效、便捷的管理服务。
