六、完成联席会议及办公室交办的其他事项。
市民政局
一、进一步深化和完善乡镇政务公开，健全和完善村务公开工作，指导督促各区县健全乡镇政务公开领导机构和工作机制。
二、加强对贡井区建设镇、大安区凤凰乡、自流井区舒坪镇三个联系点的工作指导，认真总结1至2个乡镇在政务公开方面的先进经验，并在全市推广。
三、加强信息宣传工作，充分利用报纸、电视、广播、专栏等形式向广大农民群众宣传介绍乡镇政务公开和村务公开知识，充分调动社会各界尤其是农民群众关注乡镇政务公开工作的积极性。
四、完成联席会议及办公室交办的其他事项。
市财政局
一、提高认识，深化财政政务公开工作。财政业务范围内应对外公开的内容，通过多种渠道和方式进行公开，切实保证群众的知情权、参与权和监察权。
二、公开财政局办事机构示意图，结合职能职责，编印财政政务服务工作指南，开展好政策咨询、政策宣传、专项业务培训，搞好工作服务。
三、拟定政策、出台规范性文件以及实施重大决策前，做好调查研究，确保财政决策的科学性和民主性。
四、建立健全监督、考核、奖惩机制。一是由局办公室、人事科负责对政务公开工作进行监督，定期和不定期地进行政务公开督查、督办；二是设立监督电话和投诉箱；三是将政务公开工作纳入局目标管理和党风廉政建设责任制。
五、完成联席会议及办公室交办的其他事项。
市人事局
一、与贯彻实施《
行政许可法》和《
公务员法》相结合，与大力推进电子政务相结合，与反腐倡廉工作和政风行风评议工作相结合，进一步转变行政职能，加强政务公开工作，提高行政效能，促进人事机构编制管理行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。
二、在党政网和自贡人才网开设政务公开专栏，公布人事考试、职称评定等事项，开通人事考试成绩短信查询业务。
三、通过职工大会、局务会及任前公示等形式，向局干部职工公开党风廉政建设、财务收支、人事管理等事项。
四、将政务公开工作纳入局目标管理和党风廉政建设责任制的重要内容，作为考核各科室、单位和干部的重要依据。对严重违反政务公开有关规定的，尤其是搞假公开、虚公开、欺上瞒下的，要认真查处，追究相关人员的责任。
五、设立并公开监督举报电话：局办公室电话：2205845；监察室电话：2200893；机构编制监督电话：12310。
