太原市市容环境卫生管理局关于做好二OO六年度考核工作的通知
局机关各处室：
为了做好二OO六年度局机关工作人员的考核工作，客观、公正、全面地评价机关工作人员的德、能、勤、绩、廉特别是工作实绩，以促进其依法、勤政、务实、高效实施行政管理，按照并人发字[2007]1号《关于做好二OO六年度公务员年度考核工作的通知》精神，依照《太原市市容环卫局依照国家公务员管理工作人员行政效能、效绩考核实施方案》（以下简称《实施方案》），现将年度考核的相关事宜通知如下：
一、指导思想和原则
通过科学考核，准确评价机关工作人员的德、能、勤、绩、廉特别是工作实绩，激励机关工作人员积极进取、开拓创新、提高依法、高效实施行政管理的水准，同时为机关工作人员的奖惩、培训、辞退及职务升降提供客观公正的依据。
考核工作坚持客观公正、民主、公开的原则，考核中要做到平时考核与年度考核相结合，领导评价与群众评价相结合，机关工作人员评议与服务对象评议相结合。
二、考核范围
局机关中层以下依照公务员管理人员及工勤人员。
对在机构改革中离岗人员不进行年度考核；对因病、事假，累计超过六个月的人员不进行年度考核，已调出的工作人员不列入年度考核。
三、内容与要求
以考核机关工作人员履行职责的效能、效绩为重点，严格按照《实施方案》对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。
各处室要高度重视考核工作，认真落实有关规定要求，实事求是、注重实效。
局考核领导组对拟确定为优秀等次的人员，将在本单位范围内公示。
四、组织领导
成立局考核工作领导组
组 长：朱茂生
副组长：陈立盛、郭惠田、冯鲁宁、赵 静、段耀辉
成 员：王晋红、张秀平、马卯生
领导组下设办公室
办公室主任：郭惠田（兼）
成 员：王晋红、张秀平、刘 萍、马卯生
郭全保、白明科、王 战
