四、努力为工会工作创造条件、提供方便
　　要加大对工会组建的支持力度。各级政府要按照《工会法》和《浙江省实施〈工会法〉办法》的要求，督促企业依法组建工会，不断扩大工会组织的覆盖面。建设、劳动保障、工商、贸易、外经贸等部门要配合工会抓好工会组建工作。市建筑企业管理站在对外地施工企业进杭办理备案手续时，应对工会组建进行备案；工商行政管理部门对企业开业、歇业、变更、年检等资料要与工会共享，使工会及时了解掌握企业情况；外经贸局在外资企业审批立项时，要进行《工会法》的宣传，并把建立工会写入企业章程；劳动监察部门要把工会组建作为一项重点检查内容，对未建工会的企业要责令依法组建。企（事）业单位开业（或设立）1年内应及时建立工会组织，对应建而未建的企业，有关部门要加强《工会法》的宣传，加大工会组建的告知，并及时开展执法检查，督促企业及时组建；对严重违反《工会法》，故意阻挠、拖延工会组建的企业，有关部门要取消其评优评先的资格。要按照浙委〔2004〕10号和市委〔2005〕6号文件精神，加强乡镇（街道）工会建设，在有25家企业或1000名职工以上的乡镇（街道），编制人事部门要在机构、编制、职位等方面给予积极支持，并帮助工会配备好工会干部。
　　要加大对工会经费的支持力度。各级政府要把工会办公场所及所属的工人文化宫（俱乐部）、体育馆（场）、职工学校（业余大学、工会干校）、疗（休）养院等纳入当地“十一五”发展规划中，在土地使用、资金安排等方面提供支持。市、区县（市）工会机关及列为财政补助的所属事业单位，其人员经费要列入本级财政预算。纳入政府会计集中结算的机关、事业单位，其工会经费由本级财政统一划拨；其他企（事）业单位由本级财政税务部门按照所在单位职工工资总额的2%标准代收工会经费。对开业（或设立）1年后仍未建立工会组织的企业，应按照《浙江省实施〈工会法〉办法》的有关规定，由所在财政税务部门按收缴工会经费标准收取筹备金。

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页