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（三）监狱劳教人民警察
监狱劳教人民警察培训的重点是强化履行岗位职责能力，增强工作执行力，突出实操实做技能。着重抓好以下10项培训：（1）增强政治责任感和政治纪律观念的培训；（2）强化廉洁执法意识和公正执法意识的培训；（3）构建社会主义和谐社会和履行岗位职责能力的培训；（4）驾驭监所安全能力的培训；（5）实施科学管理能力的培训；（6）提高教育挽救转化水平的培训；（7）突发事件应急处置能力的培训；（8）提高警察心理素质的培训；（9）现代警务技能及体能的培训；（10）医疗保健、文化艺术修养的培训等。
（四）法律服务工作者
法律服务工作者培训的重点是思想政治教育和以诚信为主要内容的职业道德教育。着重抓好以下6项培训：（1）坚持正确政治方向，坚定理想信念的培训；（2）崇尚诚信为民职业道德的培训；（3）构建社会主义和谐社会能力的培训；（4）新知识、新理论、新技能和律师、公证实务的培训；（5）探索高、新、外、专领域业务知识，增强国际竞争力的培训；（6）医疗保健、文化艺术修养的培训等。
（五）司法警官职业学院干部队伍
司法警官职业学院教学管理人员及师资队伍培训的重点是思想政治教育、师德建设和更新知识。着重抓好以下6项培训：（1）提高政治鉴别力，坚定理想信念的培训；（2）崇尚职业道德、热爱本职工作的培训；（3）更新专业知识和提高授课技艺的培训；（4）统筹兼顾、协调处理各种矛盾，服务构建社会主义和谐社会能力的培训；（5）疏通缓解生活压力、加强沟通和提高执行力的培训；（6）医疗保健、文化艺术修养的培训等。
对党中央、省委作出的重大部署，应及时将学习和贯彻意见作为培训的重要内容，纳入干部教育培训工作范畴。
干部培训内容应当具有一定的广度和深度，以上所列的指导性内容，供各单位在规划培训工作时参考。各单位各部门应根据当地经济社会发展和岗位职责需要，对干部培训内容在确保总体框架的前提下适时进行调整和拓展。对各专业知识和技能领域的培训，在按照司法部编写的《培训教材》有关内容进行培训的基础上，也可结合本单位实际，并借鉴本系统以外的成功培训经验，对培训工作进行规划和拓展，逐步建立和完善具有广东特色的司法行政系统干部培训框架和机制。在司法部编写的培训教材下发之前，各单位的专业和技能培训工作由厅职能部门与各地级以上市司法局和省监狱局、省劳教局、司法警官职业学院一同予以明确。
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