扬州市人民政府关于印发《扬州市行政首长问责暂行办法》的通知
(扬府发〔2007〕27号)
各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：
《扬州市行政首长问责暂行办法》已经市政府第44次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
二OO七年二月十一日
扬州市行政首长问责暂行办法
第一章 总则
第一条 为促进依法行政，强化行政责任制，确保政令畅通，提高行政效能，依据《
中华人民共和国行政监察法》、《
中华人民共和国公务员法》等法律、法规有关规定，结合扬州市实际，制定本办法。
第二条 本办法所指被问责对象，为扬州市人民政府各派出机关（市经济开发区、化工园区、蜀冈-瘦西湖风景名胜区、新城西区）、市政府组成部门以及法定授权或经依法委托具有管理公共事务职能的组织行政主要负责人（含主持工作的副职，下同）。
第三条 本办法所称行政首长问责，是指在各级党组织领导下，由市政府行政首长对被问责对象不履行或者不正确履行职责、或者被问责对象在公众场合的言行与职务身份不相符合造成重大失误或不良社会影响，尚未构成党纪政纪处分条件，依照本办法追究行政首长责任的活动。
第四条 行政首长的问责，通常由市政府行政首长，或者其指定的分管负责人为问责实施人。
第五条 行政首长问责坚持党管干部、干部管理权限一致，权责统一、过错与责任相适应，教育与惩戒相结合的原则。
在问责的同时，被问责个人应当主动纠正错误，及时采取补救措施，避免或者尽量减少不良后果的发生。
第二章 问责内容
第六条 效能低下，执行不力，致使政令不畅，有下列情形之一的，应当实施问责：
