池州市人民民政府办公室关于加强《政府工作报告》目标任务管理工作的通知
（池政办〔2006〕15号）
各县、区人民政府，九华山风景区、开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：
为加强《政府工作报告》确定的目标任务管理工作，及时了解和全面掌握各单位工作进展情况，综合调度市政府各项工作，确保全年市政府总目标任务的顺利完成，特作如下通知：
一、明确目标，强化责任，将《目标任务责任书》内容纳入市政府目标管理考核之中。今年市政府目标管理考核工作，市直各目标管理单位以《目标任务责任书》的内容作为年度工作目标内容进行考核；各县、区政府，九华山风景区、开发区管委会的年度工作目标考核内容，除《目标任务责任书》之外，综合GDP、地方财政收入、固定资产投资、公共卫生、计划生育、农民人均纯收入、社会保障、环境保护、安全生产等9项内容进行考核。各单项考核内容所占分值将另文下发。
二、分解任务，倒排工期，及时上报各项工作任务进展情况。各目标管理单位要将《目标任务责任书》尤其是《2006年市政府重点工作安排》（另文下发）进行细化和分解，要按照总的时间进度要求，倒排工期，明确每个月、每个星期的工作重点，要落实每项工作的具体责任人和责任科室（单位），要制定详细的内部考核制度和具体奖惩措施，要实行定期内部通报制度，并根据工作进展情况适时召开工作调度会。同时，各单位要在每月5日前，将上月各项工作任务实际进展情况向市政府目标管理考核办公室（督办室）报告，市政府目标管理考核办公室（督办室）要对各目标管理单位的目标任务完成情况进行汇总，市政府重点工作完成情况实行一月一通报，对因主观原因第一次达不到时序进度要求的，责任单位向市政府作出说明，并提出改进措施，连续两次达不到时序时度要求的，对其主要负责人通报批评直至追究责任。
三、加强督查，搞好协调，确保各项工作目标任务落实到位。市政府监察局、市政府督办室要充分发挥监察和督办功能，加大对目标任务完成情况的督查督办力度，开展定期和不定期的督查和抽查工作，要深入一线，详细了解工作进展实际情况，总结典型先进事例，进行广泛宣传，研究剖析阻碍发展的根源所在，提出解决问题的思路和方法，向市委、市政府汇报。
